黄仁勋宴请35位英伟达供应链大佬

黄仁勋宴请35位英伟达供应链大佬，预告将参加2025台北电脑展

IT之家 1 月 19 日消息，英伟达 CEO 黄仁勋本周赶往深圳参加了年会，随后又到中国台湾与供应链合作伙伴商谈，于今日上午搭飞机离开。

IT之家　6614 阅读　8 评论　2025-01-19 15:57

..+黄仁勋，英伟达创始人兼CEO，台湾人，5岁去泰国，10岁去美国，创办的英伟达被认为是世界上最有价值的公司，个人身价超1000亿美元。但他依然焦虑，每天早上4点强迫自己起床，天天担心公司会被竞争者打败。 他被认为是个偏执狂，会在一个100人房间里对员工大喊大叫30分钟，只为激励员工跟上他的思考和步伐，一直跟随他的人都成了百万富翁。 他忠于婚姻，重视家庭生活，其企业具有浓郁的东方文化色彩，从不裁员。60多岁，依然充满干劲、热情和动力。为自己量身打造穿衣风格，得到了“皮衣黄”的标签，将黑色皮衣作为自己的个性化穿着，多有趣的一个人啊！ 头条深一度这个栏目真不错，都是紧随热点的深入解读，比起泛泛而谈的各种新闻播报要更有理论深度，而且都是比较权威的媒体刊载，读过后能有更深入的启发和思考。#头条深一度#

挖一个树洞　2349 阅读　0 评论　0 点赞　2025-01-19 20:58

..+为何英伟达这么硬气，敢怼龙哥，原因其实很简单： 1、英伟达在科技领域一路高歌猛进，很有可能达到10万亿美元。 2、英伟达的员工离职率仅为0.9%，这在竞争激烈的科技行业中极为罕见。如此低的离职率充分彰显了企业内部良好的工作环境、卓越的企业文化以及强大的人才吸引。 3、由华人掌舵，英伟达的老总黄仁勋成为首位华人首富，他凭借着卓越的商业智慧和对科技趋势的精准把握，带领英伟达在全球科技浪潮中乘风破浪，书写了属于华人企业家的传奇篇章。 4、拥有强大的技术创新力：英伟达在图形处理技术（GPU）领域长期占据统治地位，是全球图形计算技术的引领者。

家住山喀喇　2211 阅读　0 评论　0 点赞　2025-01-19 21:07

..+英伟达黄仁勋的宴请之道：请大老板选小餐馆，仅花1000元；宴请员工挑大饭店，花费4000元。他明白，大老板赴宴看重的是人脉与资源，而非吃饭；员工赴宴是想让老板请吃顿好的。 黄仁勋请客吃饭，有点意思。大老板上小馆子，谈的是生意，1000块搞定。员工去大饭店，图个乐呵，4000块买单。老黄心里明镜似的，啥场合啥待遇，门儿清。 雷军要是能和他唠唠嗑，说不定能把显卡那点事儿给套出来。都是互联网圈子里的扛把子，务实派，聊得来。要是真能把显卡技术弄到手，那可就热闹了。 电力工人出来吃饭，也得看人下菜碟。有些人就爱占便宜，非得让人请吃好的，图啥呢？说白了，还是兜里空虚。自己挣钱自己花，踏实。 老黄这套请客哲学，值得琢磨。花小钱办大事，这才是高手。至于员工嘛，吃顿好的，也挺美。大家伙儿开心，公司业 绩好，皆大欢喜。

墨韵随心绘　1400 阅读　0 评论　1 点赞　2025-01-19 00:08

..+#头条深一度# 勤勉创新 不断进步 ——看被称为偏执狂的CEO——英伟达黄仁勋事迹随感 他带领团队，专注创业，勤奋敬业，忧患创新，不断进步。精神可嘉！ 这个勤勉的“暴君”，日复一日地鞭策自己，也把低气压带到了周边。黄仁勋会对身边人跟不上他思维感到沮丧，也会对员工说“你该像CEO一样管理自己的时间”。他试图在每个员工心中植入一种紧迫感——必须高强度运作、永不松懈，总要在心里想着自己落后了。 坚持努力，永不松懈，值得学习。 AI的本质应是为人类社会服务的，它的风险可能在于被人恶意地使用或控制，或者AI本身由于bug或其他原因而产生失控的风险。 网络学习，择其善者而从之，其不善者而改之。 无论是学习还是工作，勤勉创新，就会不断进步。用在生活上，人生也会多一些收获和趣味。 [比心][比心][比心]

春华秋实人生撷趣　823 阅读　0 评论　2 点赞　2025-01-19 12:17

..+黄仁勋让人琢磨不透，到底是聪明还是糊涂呢？ 你说他聪明吧，这次临近春节专门回到我们国内深圳，参加公司年会，还和员工一起合照，讲中文聊天，其乐融融。 年后之后，马不停蹄的赶往去进京，开始低头解决咱妈的反垄断调查问题了 你说他糊涂吧，咱妈当时都已经很明确的在暗示英伟达做事分寸！当时还下了反垄断调查，可是他们还敢自信的说，全靠实力。 他们真是是一点不听，这次回来只能低头喽 你说这么优秀的企业家，怎么可能写点道理都不懂，你该说他笨还是聪明呢？

失踪的卷毛　5777 阅读　1 评论　1 点赞　2025-01-17 22:07

黄仁勋现身英伟达北京年会

1月19日，英伟达在北京举办迎新年会，英伟达创始人CEO黄仁勋出席。此前消息，黄仁勋预计不会出席1月20日美国当选总统唐纳德·特朗普的就职典礼。

界面快讯　323 阅读　0 评论　2025-01-19 20:12

..+英伟达总裁黄仁勋出席北京公司迎新年会，他穿着一件黑色短袖T恤，戴着眼镜，大鼻子好抢镜！看照片完全看不出他已经61岁，脸色红润，精神很好，看着状态非常不错！ 听说他在年会上给员工发了1万元、2万元、4万元的红包，真的很大方！

杰克娱探　16579 阅读　1 评论　4 点赞　2025-01-19 21:20

..+黄仁勋在英伟达深圳年会上说过这么一段话：一切都很困难，但我们喜欢挑战，如果都很喜容易，我们就让其他人去做，英伟达只做最难的事情。听到这段话，我的感触就是，英伟达配得上现在3.4万亿美元的市值，他也配得上现在1300多亿美元的身价，成功从来都没有捷径，只有一路的披荆斩棘。 说白了，这段话不仅仅是企业文化的宣言，更像是一种价值观的宣示。英伟达的崛起，背后靠的就是这种“啃硬骨头”的精神。而这个时代的标志就是创新驱动的代名词，越是复杂难解的技术瓶颈，越能创造竞争壁垒。从GPU到人工智能芯片，再到数据中心算力布局，英伟达的每一次突破，都在定义行业的新高度。说到底，这家公司不是在“顺风而行”，而是不断扛着逆风而上。 想想看，这种“只做最难的事”的态度，其实很能反映当前社会的一种普遍现象：越是简单的事情，越容易被模式化，最终也就沦为低附加值的劳动。而真正改变规则的，往往是那些敢于攻克“不可能”的人或团队。你会发现，优秀的企业、个人，甚至国家，无不是靠解决复杂问题来赢得尊重和未来。 不得不说，黄仁勋的话也给普通人提了个醒，面对人生的挑战时，是选择“避重就轻”，还是“化繁为简”？这才是我们每个人需要认真思考的问题。你怎么看？

忠实粉丝　751 阅读　0 评论　0 点赞　2025-01-19 14:59

..+科技精英的盛会 黄仁勋宴请 36 位供应链董总，台积电魏哲家、鸿海刘扬伟等皆出席。这场科技巨头的聚会，展现出真正的民族精英风采。 他们低调伟大，专注实干，一心致力于科技创新，以实实在在的成果推动行业进步。他们不追求表面的虚荣，不搞花架子，用智慧和汗水铸就科技的辉煌。 相比之下，那些道貌岸然、装腔作势的民贼，只知夸夸其谈，毫无实际作为，在这些科技精英面前，应当羞愧自处。

遇见独角兽　7328 阅读　8 评论　36 点赞　2025-01-19 09:22

牛马羡慕了，曝英伟达一半员工净资产破亿 #英伟达 #黄仁勋 #曝英

微笑　0 阅读　0 评论　2025-01-19 14:36