中方：所谓“强迫劳动”是无稽之谈

..+现在已经有国内企业开始响应欧盟的政策了，坚决抵制强迫劳动，并且实行8小时工作制。不过这事得靠国家来大力推动，然后严格落实才行。可不能只是一家企业在行动，其他企业却无动于衷。不然只有一家企业执行的话，它在市场上就没什么竞争力了。 这家率先响应欧盟政策的企业，勇气可嘉。它像在平静的湖面投下一颗石子，涟漪正在慢慢荡开。这让人想起百年前的“五一”国际劳动节，它从西方传入中国，也是先由少数人倡导，最终才得到广泛响应。历史总有惊人的相似之处，这或许预示着8小时工作制终将成为主流。 劳动者的权益保障，从来不是一蹴而就的。从每周工作六天到如今的五天，是多少人努力争取的结果。这家企业的做法，无疑给其他企业带来了压力，也给劳动者带来了希望。它在用实际行动证明，企业并非只能追逐利润最大化，也可以承担社会责任。 当然，仅靠一家企业的力量是远远不够的。就像划龙舟，如果只有一支桨在用力，龙舟只会原地打转。需要国家层面出台更完善的政策，更严格的监管，才能让所有企业步调一致，形成合力。 目前，一些企业以各种理由变相延长工作时间，比如“996”、“007”，这实际上是对劳动法的漠视。只有当所有企业都遵守规则，才能创造公平的竞争环境，让劳动者不再被过度消耗。这不仅关系到劳动者的身心健康，也关系到社会的和谐稳定。这家企业的行动，值得肯定，也希望它能带动更多企业加入，共同推动劳动保障体系的完善。我们也期待着相关部门能尽快出台更具体的措施，让8小时工作制不再是一句空话，而是切实保障劳动者权益的利器。这家企业的做法，目前来看，影响还很有限。后续发展如何，我们拭目以待。

高高小高高　1228 阅读　0 评论　0 点赞　2025-01-15 18:54

..+#欧盟禁止强迫劳动条例对全球贸易有何影响#别说全球，对我国外贸出口影响很大。 欧盟的禁止强迫劳动是有针对性的，不管针对谁，强迫劳动会得到全人类的反对。 1994年我国就颁发了“劳动法”明确提出了保护劳动者的合法权益，整体来看、机关企事业单位都能够执行该法律。但也有个别企业执行的不到位，如:双休、加班报酬、两班制等现象没按有关规定落实、存在违规现象，欧盟的这一规定也给存违规的企业敲响了警钟。 外贸出口企业玲珑轮胎迅速作出了反应，也希望其它有关企业对照“劳动法”有则改之、无则加勉。

勇者山丘LN　773 阅读　1 评论　2 点赞　2025-01-15 19:49

..+欧盟禁止强迫劳动法案对中国意味着什么？ 2024年前11个月中欧贸易额达到了5.09万亿元，如果这项法案严格执行，将对中欧贸易产生严重影响。 以中国目前的产品，不加班生产的产品很少，很大一部分都有加班现象，欧盟肯定会鸡蛋里挑骨头，很难过强迫劳动法案这一关。 中国的经济很大一部分是需要出口，欧盟市场占了中国很大的额度，如果这部分贸易遭遇挫折，将对出口造成毁灭性的停滞。 虽然欧盟这项法案是保护劳动者合法权益，但对中国这样的发展中国家要求有些过分了，中国经济还需要劳动者更努力工作，以解决小康目标。这挺矛盾的，我们不能改变欧盟，只能改变自己了，八小时工作制应该严格落实，把加班那部分产能招收更多劳动力生产，这样也可以增加就业机会。

霓虹夜色　2925 阅读　4 评论　1 点赞　2025-01-15 18:32

..+欧盟通过的《禁止强迫劳动法案》主要就是为了提高我们出口货物的人力成本，以降低我们出口货物的国际竞争力。但凡事有好有坏，虽然这个法案让我们以后很难用价格优势获得竞争力，但也倒逼国内的企业改革，使《劳动法》可以切实的施行，而不是像以前那么打折扣的施行。 如果美国也有类似法案出台，那我们国内过度“卷”的氛围可能会获得一定的缓解，使普通人有更多的时间和金钱去推动国内消费，加速我们内循环的实施。 当然，西方国家类似的法案不止是为了降低我们商品的竞争力，也有可能成为干涉我们内政的一个借口。不过总体上看，西方国家出台这种法案对我们是利大于弊，尤其是对我们普通人来说，几乎是有利无弊。

江潮　3482 阅读　10 评论　3 点赞　2025-01-15 14:23

..+最近在抖音上广泛流传的一则新闻，说欧盟以压倒性优势通过了《禁止强迫劳动法案》，这事儿是真的。根据这个法案，欧盟全面禁止在其市场上销售、提供以及从欧盟市场出口那些含有强迫劳动成分的商品。 乍一听，这法案似乎是在为劳动者谋福利，好像是要推动全球反内卷，保护劳工权益，可仔细一琢磨，完全不是这么回事。欧盟这背后的心思，更多是想搞贸易保护。大家都知道，中国这些制造业大国在全球贸易里影响力越来越大，欧盟就想通过这么个法案，给咱们的产品进入欧盟市场设置障碍。 欧盟一边高举保护人权的大旗，一边却对自己过去的剥削历史选择性遗忘。更过分的是，这个法案里对于强迫劳动的界定，解释权都在欧盟手里，这就给了他们随意操作的空间，特别容易被滥用。 咱们中国一直坚定地反对强迫劳动，还批准了相关国际公约，实实在在地保障劳动者的合法权益。所以欧盟这个法案，看着挺美好，实际上就是个“阳谋”，根本不是真的为了全世界劳工考虑。咱们一定要保持清醒，看穿他们的真实目的。

黎明说事　224 阅读　1 评论　0 点赞　2025-01-15 18:51

美以所谓“强迫劳动”为由制裁中企，外交部：将采取坚决措施

1月15日，外交部发言人郭嘉昆主持例行记者会。法新社记者提问，将涉及矿业、太阳能和纺织行业的37家中国公司列入禁止向美国出口的名单，理由是其涉嫌“强迫劳动”。发言人对此有何评论？郭嘉昆回应，所谓“强迫劳动”完全是无稽之谈。

金羊网　75 阅读　0 评论　2025-01-15 18:01

..+无稽之谈！M以“强迫劳动”为由又制裁我们37家企业！而英伟达的投资人，昨天还在爆料他们的不少员工一周7天，有时候还要到凌晨！ 还是那句话，只有自己失去竞争力，没有创新力了之后，才会纠结别人努不努力！ 一周几天不是关键，关键是几天有没有对等的收入。对于高科技企业，它快速增长，本身就需要应对快速增长带来的人力投入。但是，由于技术壁垒又不是可以简单叠加人数，这是行业特性，是不可避免的。 但是，如果收入也可以跟着快速增长，那就不是问题。像英伟达一样近4成亿万富翁，那一周几天那都不是事！而且，任何行业快速增长也就那么几年，有机会努力一下不是坏事！

程序猿思维　2116 阅读　0 评论　1 点赞　2025-01-15 19:41

..+我承认，欧盟的禁止强迫劳动法案，目的是限制中国产品的出口，但是我们国家的人民，难道不是人吗？或者说大部分的整日劳作的人，难道不该享受中华民族的伟大复兴带来的成果吗？提高产品竞争力，绝不能以压榨工人血汗为代价！ 降低成本，不只是政府的事，企业自身也要努力。 技术升级是关键，提高效率，减少浪费，才能在市场竞争中立于不败之地。 现在很多企业都喜欢搞什么花里胡哨的管理，实际上就是增加成本，效率低下。 精简流程，优化结构，才是正道。 还有，企业内部的管理也要加强。 那些贪污腐败的蛀虫，必须严惩不贷！一个企业，如果内部管理混乱，领导层不作为，那再好的政策也救不了它。 要让那些兢兢业业的员工看到希望，才能调动他们的积极性，才能提高生产效率。 说到底，欧盟的这个法案，虽然是针对我们的，但也是逼着我们自我改进。 与其抱怨，不如行动。 我们得拿出真本事，拿出真实力，用高质量的产品，赢得国际市场的认可。 让那些说我们产品质量差的人闭嘴！ 我相信，只要我们努力，一定能渡过难关，让老百姓过上好日子。

板栗甜甜　965 阅读　0 评论　1 点赞　2025-01-15 13:30

..+美方以涉嫌“强迫劳动”为由制裁37家中企，外交部：本质是干涉中国内政。要尊重、保障人权，坚决反对加班文化，警钟啊。它想要制裁你，就算没有所谓的“强迫劳动”也会有其他的它认为可行的名头。什么名不重要，本质就是找个由头恶心你。 太可恶了，你美国管好自己的牛马就好了，别干涉我们的牛马，不要压缩我们牛马的时间，不然会减低工作效率，必须996才是我们牛马超越美国牛马最重要的一环，别想过来破坏我们的牛马干涉我们牛马的勤奋指数！ 我们大中华这种热爱劳动，自愿加班努力赚钱怎么就给你说成强迫了。都是自愿的，劳动使我快乐。主要是没到点下班扣钱。

Mm软　1900 阅读　0 评论　2 点赞　2025-01-15 19:57