“零亿美元市场”如何成就英伟达

黄仁勋的逆天改命时刻，“零亿美元市场”如何成就英伟达？

财经天下WEEKLY　0 阅读　2 评论　2025-01-13 16:29

..+寒武纪，所谓的中国英伟达，要业绩没业绩，要核心技术也没有看到，凭什么可以肆无忌惮拉到3000多亿市值？ 炒小炒差不可以，难道炒大炒差就可以？ 市场的公平公正在哪里？

激进贪心现金流　1652 阅读　0 评论　1 点赞　2025-01-13 11:34

英伟达主线梳理（物理AI、超级电容、新光模块等细分领域龙头）

汉水江南　696 阅读　2 评论　2025-01-13 14:26

..+英伟达近八成员工成百万美元富翁：财富奇迹与背后的故事 1月13日消息，据领英上的风险投资人Ruben D透露，芯片巨头英伟达78%的员工已成为百万美元富翁。这一消息犹如一颗重磅炸弹，在科技界和金融界引起了轩然大波。 英伟达能取得如此成就，得益于其在人工智能和图形处理领域的领先地位。近年来，人工智能技术迅猛发展，英伟达的GPU在深度学习等领域表现卓越，为公司带来了巨大的市场需求和丰厚的利润。市场对英伟达前景充满信心，投资者纷纷涌入，推动其股价一路飙升。自2019年以后，英伟达的股价飙升了3776%。 同时，英伟达的股权激励计划也功不可没。公司通过股票期权等形式，让员工参与公司发展和成长。当股价大幅上涨时，员工持有的股票价值水涨船高，财富也随之急剧增加。 然而，在这耀眼的财富光环背后，是英伟达员工们高强度的工作文化。英伟达员工普遍反映，他们每周工作7天，经常加班至凌晨2点，同时还面临密集的会议和严格的时间管理要求。巨大的工作压力使得许多员工几乎没有时间陪伴家人，部分老员工甚至出现了“半退休”心态。 从公司层面来看，英伟达需要不断加大研发投入来保持领先地位，面对英特尔、AMD、博通等竞争对手的追击，公司对员工的工作要求也在不断提高。而员工财富的大幅增长，也可能会带来一些内部管理问题，如老员工工作积极性下降、新老员工关系紧张等。 从行业角度分析，英伟达员工的财富神话可能会对整个科技行业产生深远影响。一方面，它将吸引更多优秀人才投身于人工智能和芯片领域，推动行业的快速发展；另一方面，也会促使其他科技公司重新审视自身的薪酬和激励体系，以吸引和留住人才。 尽管英伟达在2024年Glassdoor的“最佳工作场所”评选中位列第二，但如何在保持业务高速发展的同时，平衡员工的工作与生活，是英伟达未来需要面对的重要课题。对于英伟达员工来说，虽然拥有了巨额财富，但也需要理性看待，做好个人的理财规划和风险控制。毕竟，股票市场波动较大，财富的积累也不仅仅取决于股票收益。 英伟达近八成员工成为百万美元富翁这一现象，既是公司成功的体现，也反映了科技行业的发展趋势和面临的挑战。未来，英伟达和整个科技行业将如何发展，值得我们持续关注。

九亿　3899 阅读　1 评论　0 点赞　2025-01-13 17:13

..+为什么中国不拆开英伟达显卡研究，从而造出自己的国产显卡? 前苏联干过这事儿，做的cpu和inter一毛一样，结果人家inter直接在cpu上内刻了一行俄文小字，大致意思说"如果你们仿制的够好，就能看到这行字了"

乘风破　735 阅读　0 评论　0 点赞　2025-01-13 16:36