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胖东来员工去年平均月收入超9000元

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  • 于东来:#胖东来员工去年平均月收入超9000元! #于东来称尊重关心员工企业经营不会差

    中新经纬 362017 播放 359 评论 2025-01-08 15:09

  • 揭秘高薪企业的秘密,胖东来员工工资超9000元

    鱼鱼的声音 243 播放 0 评论 2025-01-09 07:55

  • #胖东来# 2024年纳税6亿多、员工月平均收入9000多…

    在下七喜 134 播放 0 评论 2025-01-09 08:45

  • 胖东来光茶叶就超6亿!排队盛况!

    情感旅途指南 267 播放 0 评论 2025-01-09 10:32

  • 善待员工 为胖东来点赞!#个人观点 #观点分享 #今日股市 #入市有风险投资需谨慎 #反弹

    王斌3490755 523 播放 2 评论 2025-01-09 07:46

  • 真是实名羡慕了,胖东来员工又涨了#胖东来#

    小奶油 597 播放 1 评论 2025-01-09 08:35

  • 于东来:99年的时候我立志要做一个伟大的人!出淤泥而不染,濯清涟而不妖#于东来#胖东来 #于东来感悟分享

    零售圈 497 播放 1 评论 2025-01-09 10:53

  • 于东来晒胖东来2024年营收:销售近170亿 利润8亿多

    经济观察报视频 43 播放 0 评论 2025-01-09 10:00

  • 业绩暴涨后!胖东来员工收入再上涨,于东来:去年员工平均月薪9千多元!曾怒批:员工月薪2000元是作恶!

    瑞安新闻 1018 播放 0 评论 2025-01-09 09:23

  • 【每年休假150多天!胖东来员工平均月薪9000余元 胖东来去年税收超6个亿】于东来在社交平台发消息表示,“2024年,胖东来集团整体销售近170亿、税收6亿多、利润8亿多、员工平均月收入9千多元!这都是响应国家高质量发展战略的结果、造福员工、造福顾客、造福社会、造福国家!” 数据显示,2024年胖东来商贸集团销售额达169.64亿元,各业态中年销售额最高的是超市,许昌达到59.45亿元,新乡为21.48亿元,单品中茶叶销售额为6.19亿元,15个销售场所中时代广场营业额最高,达到44.13亿元。目前,胖东来员工每年假期可达150多天,部分管理人员达到180多天。

    星球财经 231 播放 0 评论 2025-01-09 08:48

  • 于东来晒胖东来成绩单,2024年胖东来整体销售近170亿,税收6亿多、利润8亿多,员工平均月收入9000多元。#胖东来 #于东来 #胖东来的一些小细节

    走近.东来研学游 2712 播放 1 评论 2025-01-09 07:26

  • 于东来晒胖东来2024年成绩:集团总销售额近170亿、税收6亿多、利润8亿多,员工平均月薪超9000元!于东来曾表示:不能牺牲员工收入来体现利润#胖东来

    经典传奇 3177 播放 4 评论 2025-01-09 09:05

  • 胖东来真的震撼到我了!看完电影不满意还可以退票? #于东来 #胖东来 #拙见 #企业 #打工人

    拙见智荟 143 播放 0 评论 2025-01-09 07:00

  • ..+2025年1月8日,胖东来创始人于东来在社交平台发文透露,2024年胖东来集团整体销售近170亿,税收6亿多,利润8亿多,员工平均月收入9千多元。 具体来看,胖东来2024年的相关数据如下: ● 全年累计销售额:胖东来商贸集团2024年全年累计销售169.64亿元(许昌、新乡两地),12月单月集团累计销售20.41亿元。 ○ 各业态销售额:超市销售额最高,许昌店全年超市销售额为59.45亿元,新乡店超市全年销售额为21.49亿元;许昌百货累计销售约15.10亿元,新乡百货累计销售8.31亿元;茶叶销售额为6.19亿元,其中许昌地区销售4.58亿元,新乡地区销售1.62亿元;珠宝销售额为15.46亿元。 ○ 各销售场所营业额:包含超市、线上商城等在内的15个销售场所中时代广场营业额最高,达到44.13亿元。 胖东来员工收入普遍较高,且随着公司效益的提升而持续上涨。于东来每年都会将大部分利润拿出来分给员工,2023年原本计划盈利2000万,结果年底挣了1.4亿,员工工资也随之上涨。胖东来的工资永远没有停止增长过。 胖东来的成功并非偶然,它始终坚持“以人为本”的理念: ● 为员工提供了良好的工作环境和福利待遇,除了高薪,还有带薪旅游、生日派对、集体婚礼、周二固定假期等。 ● 员工每周工作时长是40-42小时,一年还有一个月带薪年假,部分管理人员甚至达到一年180多天的休假。 此外,胖东来还拥有完善的薪酬福利体系,在制定薪酬时会综合考虑市场环境、员工需求以及企业发展阶段等因素,确保调整后的薪酬体系科学合理、公平公正。 胖东来的模式不仅为员工带来了高收入和良好的福利,也在一定程度上推动了行业的发展。目前已经有越来越多的商超或实体企业向胖东来看齐,持续自主调改中。例如永辉超市表示,未来将继续开展系统性的转型工作,持续派遣员工前往河南胖东来学习,同时进一步扩大调改范围,通过标杆门店调改,逐步提升商品品质和服务。#抖音热门#

    店小二 52 阅读 0 评论 0 点赞 2025-01-09 10:57

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