胖东来员工去年平均月收入超9000元
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..+2025年1月8日,胖东来创始人于东来在社交平台发文透露,2024年胖东来集团整体销售近170亿,税收6亿多,利润8亿多,员工平均月收入9千多元。 具体来看,胖东来2024年的相关数据如下: ● 全年累计销售额:胖东来商贸集团2024年全年累计销售169.64亿元(许昌、新乡两地),12月单月集团累计销售20.41亿元。 ○ 各业态销售额:超市销售额最高,许昌店全年超市销售额为59.45亿元,新乡店超市全年销售额为21.49亿元;许昌百货累计销售约15.10亿元,新乡百货累计销售8.31亿元;茶叶销售额为6.19亿元,其中许昌地区销售4.58亿元,新乡地区销售1.62亿元;珠宝销售额为15.46亿元。 ○ 各销售场所营业额:包含超市、线上商城等在内的15个销售场所中时代广场营业额最高,达到44.13亿元。 胖东来员工收入普遍较高,且随着公司效益的提升而持续上涨。于东来每年都会将大部分利润拿出来分给员工,2023年原本计划盈利2000万,结果年底挣了1.4亿,员工工资也随之上涨。胖东来的工资永远没有停止增长过。 胖东来的成功并非偶然,它始终坚持“以人为本”的理念: ● 为员工提供了良好的工作环境和福利待遇,除了高薪,还有带薪旅游、生日派对、集体婚礼、周二固定假期等。 ● 员工每周工作时长是40-42小时,一年还有一个月带薪年假,部分管理人员甚至达到一年180多天的休假。 此外,胖东来还拥有完善的薪酬福利体系,在制定薪酬时会综合考虑市场环境、员工需求以及企业发展阶段等因素,确保调整后的薪酬体系科学合理、公平公正。 胖东来的模式不仅为员工带来了高收入和良好的福利,也在一定程度上推动了行业的发展。目前已经有越来越多的商超或实体企业向胖东来看齐,持续自主调改中。例如永辉超市表示,未来将继续开展系统性的转型工作,持续派遣员工前往河南胖东来学习,同时进一步扩大调改范围,通过标杆门店调改,逐步提升商品品质和服务。#抖音热门#
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