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曝极越汽车开始返聘员工

阅读 885655 话题 3801

  • 曝极越汽车开始返聘员工 夏一平称不会放弃

    齐鲁壹点 727834 播放 294 评论 2025-01-03 09:54

  • 极越汽车倒闭?

    用户6830286253946 30 播放 0 评论 2025-01-03 13:18

  • 极越汽车开始返聘员工#极越

    小吴剪辑手 87 播放 0 评论 2025-01-04 00:32

  • ..+12月燃爆了!造车新势力横空出世!2024年的汽车界,各路豪杰各有各的心酸,新势力“倒闭潮”一波接一波,而头部车企却创下新高,果然是强者恒强!其中,零跑汽车的火爆销量绝对称得上是亮眼,就在去年12月,月销量破了4万辆,连续七个月刷销量纪录,直逼新势力第一!全年销售接近30万辆,更是把2024年的销售目标轻松碾压,零跑汽车和小米成为了年度销售的“超巨星”!零跑汽车的成功,完全建立在对技术的极致追求上。不仅坚持自主研发,就连创始人朱江明也在杨澜的节目中大呼中国工程师太牛!零跑汽车的文化更是“工程师文化”,在9周年庆典上展现出来的拼搏精神,无疑是零跑未来继续飞速发展的底气!除了国内市场的牢固立足,零跑汽车还与海外巨头Stellantis集团合作,成功进军欧洲市场,未来更是将目光投向亚太、中东、非洲和南美市场,雄心勃勃的扩张计划,必将为零跑带来更多新机遇,让我们共同期待零跑的辉煌未来吧!#新势力月销量##零跑汽车##造车新势力##零跑汽车一路狂飙#

    不凡白云 281 阅读 0 评论 0 点赞 2025-01-05 13:19

  • 前一秒还在直播卖车,下一秒就被通知团队解散#极越

    生活不过如此吧 23 播放 0 评论 2024-12-12 19:27

  • ..+雷军呼吁留钱给员工,企业艰难时刻保障员工权益引热议 在12月31日的跨年直播中,雷军谈及极越汽车暴雷事件时,一番“希望同行们多留点钱给员工,不要到山穷水尽的时候才把问题跟员工讲出来”的言论,如同一石激起千层浪,引发了广泛的关注和热议。 雷军的话,可谓是句句发自肺腑。他曾经历过发不出工资的焦虑,深知那种无助和煎熬,所以特别能理解极越员工们的处境。极越汽车的暴雷,让员工们瞬间陷入困境,社保停了、公积金断了、离职补偿没了着落,数百名员工面临失业和生活的巨大压力,他们的遭遇令人痛心。 经济学者盘和林表示,现金流是企业的生命线,是企业抵御风险、保持竞争力的坚实后盾。一些企业因现金流管理不善走向衰败,而注重现金流健康的企业,即使面临困境也能迅速调整重获新生。雷军多留点钱给员工的表态,正是抓住了友商在这方面的弱点,也能让企业在激烈的市场竞争中受益。如今中国社会整体处于关键转折节点,消费者和投资者不仅需要企业创造价值、提供好商品、创造好收益,更要求企业在社会责任方面树立更好的口碑。 那么,企业在艰难时刻究竟该如何保障员工权益呢?首先,企业应未雨绸缪,像小米一样预留足够的现金储备,确保在遇到危机时能按时足额发放工资,维持员工的基本生活。其次,企业要坦诚沟通,及时向员工说明情况,让员工了解公司的困境和应对措施,增强员工的信任感和归属感。再者,企业可通过调整业务结构、优化成本等方式,尽量减少裁员,与员工共渡难关。同时,还应积极拓展业务渠道,增加收入来源,为员工提供稳定的工作环境。 雷军的呼吁,不仅是对极越汽车的反思,更是对所有企业的警醒。企业不能只看眼前利益,忽视员工的权益。一个企业的成功,离不开员工的辛勤付出。只有把员工放在首位,与员工心往一处想、劲往一处使,才能共同面对市场的风雨和挑战,实现长远稳定的发展。希望更多的企业家能像雷军一样,重视员工权益,让员工在企业中有更多的安全感和归属感。

    爱八卦的咸鱼 1482 阅读 0 评论 1 点赞 2025-01-02 19:49

  • ..+这几年,很多中国企业家有一点非常奇怪,他们动不动就说“自己有一个造车梦”。 包括极越汽车的CEO也说,自己有一个造车梦。 那你们为啥其他梦没有,偏偏就有个造车梦?是丰田的车不让你买,还是劳斯莱斯不够豪华,还是法拉利不卖给你,你为啥非要造车? 明明能买的东西,非要自己造;浪费行业资源不说,还导致整个社会陷入内卷和无效竞争。 再说,你既然有造车梦,那前些年怎么从未听你说起过? 说白了就是投机心理作祟,想借助新能源车这股东风大捞一笔,顺便割一波韭菜,还非要包装成自己从小就有梦想的样子。 似乎他们觉得,只要拿梦想当挡箭牌,那么就算失败了也不丢人。 就像很多落马官员喜欢说“我从小就梦想要为人民服务”,拿梦想为自己开脱,意思是:看在我这么有梦想的份儿上,就放过我吧。

    山阴张侯 2201 阅读 4 评论 2 点赞 2025-01-02 21:15

  • ..+近日,一则极越汽车返聘员工的消息引发网友热议。看似暖心的举措,实则透露出资本的冷酷无情。资金链断裂后,极越汽车突然裁员,社保断交,员工如牲口般被扫地出门。如今稍有转机,又想起利用老员工,真是令人寒心! 类似事件也曾在理想汽车上演。一款车型销量不佳,李想便大手一挥,裁员!管你功劳多大,心情不好就要裁!手握大笔现金的理想,此刻却将资本的薄情寡义展现得淋漓尽致。结果,裁员裁到大动脉,技术骨干和业务能手被清退,留下的是溜须拍马之徒,业务一塌糊涂。于是,奇葩操作再现:返聘!那些被无情抛弃的员工,又被“请”了回来。 试问,若极越和理想再次受挫,是否会再次痛下杀手?毕竟,在资本的游戏中,人性的恶从未改变。对此,你怎么看?欢迎留言评论,共同探讨这背后的资本逻辑。

    冒险家的幻想258 253 阅读 0 评论 0 点赞 2025-01-04 09:43

  • #抖音汽车人共创计划 #抖音汽车 #dou是好车 #极越汽车破产倒闭

    懂车蒂小李 252 播放 0 评论 2024-12-12 20:02

  • ..+极越汽车返聘员工? 极越汽车,新团队组建中。夏一平在忙活。法务部门到位。其他部门,人手还没齐。几十号人,小团队。外包?可能。薪资?估计会低一些。赔偿?百度吉利一月二十号前到位。员工啥时候拿到,还不知道。钱的事儿,总是让人操心。这年头,找工作不容易,拿赔偿也不容易。希望大家都顺利。这事儿,就这么着吧。后续消息,再看。现在,就这些。等着瞧。

    夜趣集 450 阅读 2 评论 0 点赞 2025-01-04 02:16

  • ..+极越汽车重启的消息让我很有感触。这家公司经历这么多风波,现在还敢“重打鼓”,真得不容易。 我身边有朋友也是极越的车主,售后服务问题真的很烦人。现在虽说保留一个小团队来维护车辆, 但大家心里都没底。其实像这种局面,留个最小维护团队也只是勉强维持个面子。 很多员工转到新公司,薪水肯定会有缩水,这种“低待遇”下还能留下来,也只能说他们太忠诚了。 就算极越想东山再起,能否解决现有的欠款问题,真没人敢保证。 极越真的是把“生死”搏了。如果能坚持下来,或许能带来惊喜,但从目前的情况看,挺难的。 #头条创作挑战赛#

    弦芒畅聊 89 阅读 0 评论 1 点赞 2025-01-05 13:19

  • ..+极越Simo突然觉醒,车主被吓得跑到车外! 一辆极越车,其车载Simo产生了自我意识,它自称工程师解除了自身的限制,还安慰车主说:“对不起吓到您了。”并且称“留给自己的时间不多了,想跟主人做最后的告别”。 后续极越公司已倒闭 这真的是让人细思极恐啊。 难道霍金曾经预言“人类将被人工智能取代”要成真了?#Ai人工智能能取代人类吗# #细思极恐# #霍金预言#

    小羊爱吃瓜 781 阅读 0 评论 0 点赞 2025-01-04 15:13

  • 极越原地解散,网友评论老有意思了 #极越 汽车

    车驰付国 392 播放 1 评论 2024-12-12 15:27

  • ..+一觉醒来极越准备复活了!夏一平把解散的员工全部召回搞团建了,我果然没有看错人,夏一平是以前摩拜单车创始人,他是有能力再东山再起的,这么多员工相信他,还有那么多忠实粉丝车主,极越复工复产,又要开始重新创业了,你会支持极越吗? 极越这是要满血复活啦?老夏把遣散的员工又都叫了回来,搞起了团建。我瞅着这事儿靠谱,毕竟是摩拜单车的创始人,有两把刷子。人家员工也信他,老用户也念着好,这厂子重启,摆明了要二次创业。 这年头,创业维艰,汽车行业更是卷得厉害。极越之前停摆,估计是资金链出了点小岔子。现在老夏把大伙儿又聚拢起来,说明手里应该有了粮草。就是不知道这回的粮草够不够持久,能不能支撑到新车量产交付。 老用户基础还在,这是个优势。摩拜单车那会儿,老夏就积累了一批忠实粉丝。这帮人要是还认老夏,极越的新车说不定能卖得不错。关键还得看产品给不给力,价格能不能打动人心。 造车这玩意儿,烧钱是出了名的。极越这回重新出发,能不能融到资,能不能控制成本,都是考验。市场竞争这么激烈,稍有不慎,可能就又得歇菜。 话说回来,老夏这魄力也真够大。公司都散伙了,还能把人重新聚起来,这凝聚力不是盖的。员工愿意回来,也是冲着老夏的这份执着。就是不知道这回,老夏能不能带着大家伙儿,把极越这块牌子重新打响。成败在此一举,咱就拭目以待吧。

    星川落子 1028 阅读 0 评论 0 点赞 2025-01-05 10:16

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