弹性提前退休何时领养老金

延迟退休来了：如何“弹性”退休和领取养老金

职工达到国家规定的最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁和男职工60周岁文｜《财经》研究员 丁艳 记者 杨芮编辑｜杨芮 张威2025年1月1日起，延迟退休制度正式启动。

财经杂志　7021 阅读　3 评论　2025-01-03 20:04

..+作为一个才退休不久的人，刚刚从网上看到退休人员整整二十年涨幅比例，真是有些小惊讶，尤其是2006年涨幅比例高达23.70%其他年份也不少，唯独2021后比例有所缩小，可能受疫情影响吧，最少莫过于2024年涨幅比例3%让我给赶上了，往年涨幅比例真不少。 这要是早退休人员通过涨幅比例养老金一定很高，妥妥的幸福老人，要是都赶上了一定是既长寿又幸福指数满满的老人。 2025年预测养老金涨幅比例保守估计3.5～4%，最不济也能维持去年的3%，大家觉得呢！

昕语在线　2595 阅读　2 评论　1 点赞　2025-01-06 13:02

..+1月份，江苏和广东部分企业退休人员的养老金率先迎来“上涨”，具体是什么呢？ 2025年，江苏广东部分退休人员养老金涨了。广东的过渡性养老金调整，2025年是最后一年，全额发放。江苏这边，过渡性养老金调整进入第二年，发放比例70%。这笔钱，只发给领过渡性养老金的企业退休人员，不是人人都有份。 想想啊，这就像发年终奖，不是所有员工都能拿一样。有人多，有人少，全看情况。 国家说了，2025年要涨基本养老金。广东江苏，经济大省，自然得积极响应。这就像考试，学霸班的同学，成绩总得拔尖儿。 这笔钱，对部分退休人员来说，算是一份意外之喜。毕竟，谁不喜欢钱多呢？不过，具体涨多少，还得等官方方案出来。现在嘛，只能耐心等待，看看这“惊喜”到底有多大。毕竟，这年头，养老金的事儿，可是关系到千家万户的幸福指数。这就像买彩票，虽然不知道中奖多少，但总归是抱着一丝希望，盼着好运降临。 这波操作，对广东来说，是养老金调整的收官之战，江苏则还得再等等。这就像打游戏，广东通关了，江苏还在副本里奋斗。不过，最终结果都是一样的——拿到属于自己的奖励。 至于这背后原因嘛，咱也不用多想。国家政策，咱老百姓跟着沾光就是了。毕竟，咱们国家一直都把人民放在第一位。这就像家长疼孩子一样，总想着让孩子过得好一些。

磊子每时每刻　566 阅读　0 评论　0 点赞　2025-01-06 13:13

..+我同事之前一直买灵活就业，她说她50岁就可以退休了。如果她都可以提前退休，我觉得社保这个政策真是乱来的！ 同事是1975年的女性，已经交了15年灵活就业。去年才参加工作，然后在单位交了一年的职工社保。而且她是因为听说，灵活就业，只要最后一年买的是职工社保，就可以提前退休，50岁就可以退休了。所以她才出来找工作的。因为她老公工资福利非常好，家里经济条件好，所以她一直没上过班，一直是买灵活就业，但是买满15年，她就停了。后来她听说只要最后买够一年的职工社保，就可以50岁退休，她就出来工作，买了一年的职工社保。刚买够一年，她就又辞职回家了，坐等退休。 请问有友友能解答这个问题吗？社保的政策是不是，之前一直买灵活就业，主要最后一年买的是职工社保，就可以提前退休呢？ 而像我这样之前一直买的职工社保，买了七年半，现在转成灵活就业，就要延迟退休呢？

两城生活　1784 阅读　4 评论　2 点赞　2025-01-06 10:26

..+马上就到了发放2025年第一个月退休金的日子了。可一直萦绕心头的一件烦心事不知在元月份能否解除？那就是自己领了一年零七个月的临时退休待遇何时才能转正。 一月将至，退休金到账在即，可一桩心事挥之不去：临时退休待遇何时转正？ 这事儿从2023年5月退休就开始了。当时发的，是按照2014年工资基数算的临时退休金。说是等次年全省2023年的养老金计发基数出来后，再重新算正式的。河南省这基数，去年4月份就公布了。可我们的正式养老金，到现在还没影儿。 这到底怎么回事？其他省份的老伙计们，是不是也遇到同样的事儿？心里头，真不是滋味。这养老金，关系到咱老百姓的晚年生活，马虎不得啊。这基数都公布大半年了，为啥还没发？是不是哪个环节卡壳了？这中间的流程，是不是太长了点？ 这钱，说多不多，说少不少。对我们这些退休老人来说，可是生活费的大头。这拖着不发，心里慌得很。按理说，这流程应该很清晰，不应该出现这种状况。难道是信息没对接上？还是有其他什么原因？ 希望有关部门能尽快查明原因，解决问题。咱老百姓，就盼着这钱早点到账，安心过日子。这临时退休金，毕竟是按照老标准发的，和正式的养老金，还是有差距的。 这笔钱，对我们来说，可不是小数目。希望这事儿，能尽快有个说法。毕竟，这可是关系到我们晚年生活的头等大事。 #养老金发放延迟#退休金计算标准#基数调整

诗意溪流　204 阅读　0 评论　0 点赞　2025-01-06 14:12

..+延迟退休，从2025年1月开始了。干部职工出生年月记载不一，一直是个很有争议的问题。无非两种认定办法：一是以个人档案最早记载（第一张表）时间为准；二是以身份证出生年月为准。那么，延迟退休来了，关于出生年月认定问题，肯定还会折腾一番。干部职工管理部门，坚持以档案记载为准。公安部门、社保部门等强调以身份证为准。延迟退休，出生年月认定，最终以什么为准呢？ 这出生年月认定的事儿啊，可真是乱得像一团麻。先说说干部职工管理部门坚持档案记载为准，这有一定道理，档案里的记录相对来说比较原始，能反映出一个人最初入职等情况时的年龄信息。可档案这东西，年头久了，难保不会有一些差错或者模糊不清的地方。而且，档案的管理和查阅也不是那么方便快捷，要是为了核实一个出生年月，翻来覆去地查档案，多耽误事儿啊。 再看公安部门和社保部门强调身份证为准，身份证是法定的身份证明文件，上面的出生年月具有权威性。但也存在一些特殊情况，比如有些人身份证信息可能因为早期登记错误等原因与实际情况不符，这时候又该怎么办呢？如果只认身份证，那些档案里有真实记录但与身份证不一致的人岂不是很冤枉？ 从对个人的影响来说，出生年月认定不同，延迟退休的时间就不同。这关系到每个人的切身利益，多工作几年或者少工作几年，收入、生活规划都会受到影响。对于一些临近退休的人来说，可能因为这个认定问题，心理上会产生很大的波动，原本期待的退休生活可能推迟，身体和精神上都可能承受更大压力。 对于社会而言，这种争议如果不妥善解决，会影响到整个延迟退休政策的推行。大家会对政策的公平性产生怀疑，引发社会矛盾。而且，不同部门之间的分歧也不利于工作的协同开展，造成资源浪费和效率低下。 要解决这个问题，相关部门应该坐下来好好商量。制定一个统一、合理、公平的认定标准。可以综合考虑档案和身份证的信息，对于存在差异的情况，进行详细调查核实。同时，要建立健全信息纠错机制，方便人们在发现身份证或档案信息有误时能够及时更正。 各位观众老爷，你们觉得延迟退休中出生年月认定应该遵循怎样的原则呢？

一往无前星空qEEjyH　1379 阅读　0 评论　0 点赞　2025-01-06 13:52