人社部：节假日加班付300%工资

人社部：法定假日应休尽休，节假日加班付300%工资

人力资源社会保障部办公厅关于做好《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》贯彻实施工作的通知人社厅函〔2025〕1号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为做好《国务院关于修改的决定》（国务院令第795号）贯彻实施工作，保障广大职工休息休假权益

北京日报客户端　193737 阅读　2281 评论　2025-01-02 12:34

新年第一天人社部为何改变假日加班工资支付标准

2025年1月1日人力资源社会保障部办公厅颁布人社厅函〔2025〕1号文件——关于做好《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》贯彻实施工作的通知。对于职工在法定节假日、带薪年休假期工资支付，作出了规定。

深圳尹志明律师　36629 阅读　16 评论　2025-01-03 10:09

事关每个人！收入有变！工资计算方式调整

随着全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天，职工全年月平均制度工作时间以及工资折算办法、未休年休假工资报酬计算方式也随之调整，涉及广大职工群众。

云上南阳　1088 阅读　2 评论　2025-01-02 17:34

..+日前，人力资源和社会保障部明确，法定假日应休尽休，节假日加班付300%工资。 1、为这个规定点个赞。毕竟给上班族保护自身劳动权益提供了一个有力的政策依据。 2、为这样的好规定能否真正落实到位而担心。这个担心不是空穴来风，因为之前也有过类似规定，但在执行落实过程中却出现过落实不了或大打折扣等情况。也许在行政事业单位可能有较好落实，但在企业尤其是私人企业、个体经营户等地方，要执行到位就较困难。 3、对出现过落实不到位的情况，查处打击的力度和成效还有待提升。有关职能部门如果不能保证这样的规定长牙齿，真落实，或企事业单位、个体经营户等就是不买账，把这个规定当一张纸来看待，如何查处打击是一个大问题。怎么促使所有用工单位，包括企事业单位、个体经营户等来落实，必须有一套强硬制约措施。 4、所有用工单位既要提高执行这项规定的意识和自觉。又要有铁腕的惩处举措。不能单靠用工单位良心发现，而必须对不严格执行者雷霆出击，让它们不敢不执行落实。 5、劳动者自身也要硬起来。一旦发现不落实这项规定的现象，及时与用工单位协商沟通。再不落实积极举报，乃至走劳动争议调解、仲裁或法律途径也在所不辞。 6、有关职能部门必须为劳动者撑腰打气作坚强后盾。对肆意侵害劳动者正当法定休息以及劳动利益的行为，绝不手软。 7、全社会要营造文明用工、依法用工、保护劳动者合法正当劳动权益和待遇的良好氛围。

陈志海　75226 阅读　71 评论　47 点赞　2025-01-02 15:14

“双节”前提前发工资，可不能太随意哦！

2025年双节（元旦春节）即将到来，一些单位早早做好准备，等到最后一两天，就将下月工资发给员工，这种做法到底合理不？根据《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

风格探索者　5641 阅读　3 评论　2025-01-02 17:58

元旦让打工人实现了上四休三！网友：可以一直周三放假吗？

2025年元旦，正好赶上周三，无需调休，“上四休三”的假期模式让众多打工人迎来了一个短暂而珍贵的喘息机会。很多网友表示：多休了一天生活都有盼头了，放假不再遥不可及，唯一的问题是：能不能一直都在周三放假？

大众网　17 阅读　0 评论　2025-01-02 12:08

..+#你赞同取消调休吗？# 本来就不应该调休。应该严格执行公休假制度，所有的调休都应该取消。

理性与漫谈　1602 阅读　1 评论　5 点赞　2025-01-01 23:48

..+2025 年终于来啦！ 国务院公布的新放假办法太让人兴奋啦！春节能多休 1 天，至少 8 天假，能好好陪家人啦。国庆节 7 天假，出去旅游正合适。劳动节虽然调休少了 1 天，但 5 天也不错。 今天是新年第一天，我已经开始规划假期怎么过啦。元旦、清明、端午、中秋也能好好放松。 新的一年，新的期待，希望大家都能在 2025 年过得充实快乐，实现自己的小目标！ #2025 新开始#

裴士军763　11285 阅读　2 评论　9 点赞　2025-01-02 15:15

..+#你支持“周三休+周末双休”吗# 如果是周三休息不调休的话，许多人可以使用年假两天串并周末可以休五天，反而促进了消费。

奇幻葡萄dFmI3VM　598 阅读　0 评论　1 点赞　2025-01-02 13:00

..+过年加班，赚翻了？！ 人社部喊你放假！必须休！可加班3倍工资！这…有点意思！ 除夕也放！8天乐！但好像只有初一到初三算加班？企业打工仔，月薪3000，一天413块！事业单位，年薪9万8，一天1126！ 回不去家？那就搞钱！这波不亏！家人们，冲鸭！你觉得呢？

自强不息饺子Kk　1008 阅读　0 评论　0 点赞　2025-01-03 11:56

..+年假怎么算？公式来了！ 年假怎么算？公式来了！ 《劳动法》里年假计算方法是这样的：累计工作1到10年的，年休假5天；10到20年的，10天；20年及以上的，15天。2023年在本单位剩余日历天数除以365天，再乘以本人全年应享年休假天数，就是当年年假天数，不足整天的不算。单位已安排的年假天数要从公式结果中减去。 具体计算思路：先输入可享年假天数，再输入入职日期，算出两个日期差，代入公式，用math.ceil()函数取整。 公式：2023年在当前企业工作天数÷365天×可享年假。 你学会了吗？

小黑纪史　1351 阅读　0 评论　0 点赞　2025-01-02 09:54

..+节假日调整 近日，国务院决定调整节假日安排，全体公民节日假期增至13天。这一变动不仅关乎国民休闲，更牵动职场生态。 新政策下，2025年工作日减至248天，季工作日62天、月工作日20.67天，但为什么8小时工作和双休就这么难实施？

乐观的生活家G　4728 阅读　0 评论　13 点赞　2025-01-02 12:03