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单位倒闭需要向员工支付离职补偿吗

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  • 你知道吗?用人单位破产倒闭, 用人单位是需要向员工支付离职补偿金的#律师 #法律

    天视第六频道 42419 播放 52 评论 2024-12-31 20:00

  • 法律小课堂:辞职后如何向原公司追讨劳动报酬?

    桂林五哥 6396 播放 0 评论 2024-12-31 17:46

  • 算同事工资致失业,仲裁失利:职场冲突中员工权益何去何从?

    博学苹果 39 播放 0 评论 2025-01-03 17:47

  • 公司降薪怎么办?教你合法维权三步走! 公司降薪怎么维权#降薪裁员 #劳动纠纷 #劳动律师

    俊俏漂流瓶xa 174 播放 0 评论 2025-01-03 14:24

  • #劳动法 #职场 公司翻旧账辞退员工合法吗?

    劳动法律师盛伟程 19479 播放 43 评论 2024-12-06 23:20

  • 公司破产,债权人如何维护自己的利益? 债权人千万不要错过这些关键时刻!#经济下行 #营商环境 #姜滢律师 #民营企业家 #民营企业发展

    姜滢 930 播放 0 评论 2024-12-31 11:41

  • 如果2025年您的企业依然面临困境,赶快这样处理! #民营企业 #公司 #老板 #破产重整 #律师

    李立文讲重整 71 播放 1 评论 2025-01-03 06:30

  • 单位裁员,开除、解除劳动关系,我可以要求单位赔偿吗?#裁员 #裁员补偿 #经济补偿金 #经济赔偿金 @福建程律师

    福建程律师 721 播放 0 评论 2024-12-30 11:51

  • 为什么正式员工,被公司合法辞退也要给补偿?#劳动法 #天津律师 @晨辉律师直播(洪文律所)

    晨辉律师 17101 播放 23 评论 2024-10-13 19:35

  • 老板说“滚”员工不去上班遭辞退,获赔16万 #老板一个滚赔了16万

    远见卓识远山4PQbp9G 555 播放 0 评论 2025-01-02 14:40

  • 老板说“滚” 员工不去上班遭辞退,最后公司赔偿16万

    毕小玉 7967 播放 1 评论 2025-01-01 21:45

  • 被公司逼离职想要拿补偿,做对这一件事就行#劳动法咨询 #劳动法 #裁员 #拖欠工资 #劳动纠纷

    东尼社会聊 38 播放 0 评论 2025-01-03 11:15

  • 公司申请破产,债权人能拿回多少? 公司选择如何破产?债权人如何保障自己的权益?#经济下行 #营商环境 #姜滢律师 #民营企业家 #民营企业发展

    姜滢 102 播放 0 评论 2024-12-27 10:00

  • 正面的员工,都是这样离职 聪明的员工,都是这样离职的 1、社保缴纳 离职目期很重要,很多人都忽略了这一点,15号之后离职,当月社保公司还会缴纳,15号之前离职,当月社保原公司将终止缴纳 2、经济补偿 如果主动离职,一定要单位开具离职证明,如果被辞退,或者公司倒闭,办理失业登记,记得去领失业金,如果是被动离职,一定要解除劳动合同,要求公司清算经济补偿金,并一次性支付 3、社保转移 辞职后,确保不在当前城市工作、生活以及享受退休待遇,离开前,一定要做社保转移手续,将养老保险及医疗保险转移至新就业地即可 关注我 了解更多北京社保及退休政策 #社保行 #社保缴纳 #五险一金 #社保 #社保知识

    值得信赖的代办退休专业服务机构 226 播放 0 评论 2025-01-02 09:29

  • ..+遇到公司裁员,要注意哪些问题? 如果遇到公司裁员,需要注意以下几个问题: 首先是裁员的合法性。公司裁员应符合法律规定的程序和条件,比如是否提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告等。 其次是经济补偿。通常情况下,被裁减的员工有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 再者是保险和档案转移。注意公司是否按规定及时办理社会保险关系转移手续,以及个人档案的转移。 另外,要保留好相关证据,如劳动合同、工资条、工作证、裁员通知等,这些证据可能在后续出现纠纷时会用到。 #劳动变更# #第三方劳动关系# #非典型劳动关系# #劳动合同法指南# #劳动法典型案例# #员工辞退补偿# #劳动仲裁大忌# #劳动争议常识# #永久劳动合同# #老实人劳动仲裁#

    墨尔本不思议 536 阅读 2 评论 1 点赞 2025-01-02 16:44

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