女子试岗被暗示陪睡？总经理被处罚

女子试岗第一天被暗示“陪睡”？西安警方：涉事公司总经理被处罚

新京报讯 11月9日，雁塔公安官博发布警情通报，内容如下：据雁塔公安官博此前消息，针对网传“女子试岗第一天称遭'陪睡'暗示”信息，警方高度重视，已第一时间介入调查。推荐阅读：女子试岗第一天称遭“陪睡”暗示？

新京报　351288 阅读　1445 评论　2024-11-09 21:43

警惕！招聘背后的丑恶行径女子应聘竟要求陪睡觉 #社会百态

润峰说　0 阅读　0 评论　2024-11-12 16:34

..+西安，大学应届生，面试总助岗位，遭遇潜规则！ 晓乐，西安某大学应届毕业生，由于专业对口，她积极投递简历，没想到面试后被告知，总助就是陪领导应酬，接受领导睡觉和谈恋爱。 当她质疑对方时，对方满不在乎的表示你不来有的是人来。 信息来源：环球网

鹏程万里　566 阅读　0 评论　0 点赞　2024-11-11 14:10

..+这事儿可太让人气愤了！在西安，一家公司招聘居然能搞出这种恶心事。 一位28岁的女子朱某去应聘，本是想找个正经工作，谁能想到，这家公司的总经理陈某竟给她发内容不堪入目的聊天内容。这是什么？这是对求职者尊严的践踏，是对正常招聘环境的亵渎。我们努力工作、努力生活，难道在找工作的时候还要遭受这种骚扰？难道女性在求职过程中就不能被平等对待、得到尊重吗？ 还好，警方行动迅速。接到报警后，民警很快出警，把相关人员带回调查。这个陈某必须为他的行为负责，目前他受到了治安处罚，也向朱某赔礼道歉并获得谅解。但这就够了吗？这种行为对朱某心理造成的伤害可不是简单的道歉就能完全抹去的。 而且，这家公司存在的问题可不止这一点，经营不规范等问题已经被移交给相关职能部门。这就像揭开了一个藏污纳垢的盖子，让我们看到一些公司背后的黑暗。希望相关部门能彻查，别让这种公司继续存在，还求职者一个公平、安全的求职环境。我们要守护每一个求职者的尊严，让职场不再有这样的阴影。因为每一个求职者都值得被尊重，每一个工作机会都应该是干净纯粹的。

小李爱说事儿　811 阅读　0 评论　0 点赞　2024-11-10 06:46

..+11月6日，有网友发文称，她通过BOSS直聘平台应聘上西安优凯淘企业管理有限公司经理助理一职，但在试岗第一天却遭遇该公司一名负责人的“陪睡”暗示，此事引发关注。 11月9日，西安市公安局雁塔分局发布警情通报： 2024年11月7日14时许，我局电子城派出所接群众报警，称辖区某公司招聘员工要求“陪睡”。接报警后，民警迅速出警将相关人员带回调查。 目前，我局依法对陈某治安处罚。同时，陈某已向朱某赔礼道歉，并取得谅解。 还是说说我们的汽车吧！ 在汽车市场的激烈角逐中，全新亚洲龙凭借其先进的动力系统脱颖而出，展现出非凡魅力。 全新亚洲龙的动力系统堪称一流。它采用了[具体先进技术]，使得发动的性能得到极大提升。无论是在城市道路的起步加速，还是在高速公路上的疾驰，都能迅速响应，输出强劲而平稳的动力，让驾驶者尽享丝滑的驾驶感受。 不仅如此，先进的动力系统还带来了出色的燃油经济性。在油价波动的时代，这一优势无疑为消费者节省了不少开支，真正实现了动力与节能的完美平衡。 并且，全新亚洲龙在动力输出的调校上也独具匠心。它能够根据不同的驾驶场景和需求，智能地调整动力输出模式，既能满足您对激情驾驶的渴望，又能在日常通勤中保持舒适与宁静。 特别值得一提的是，全新亚洲龙在九月份取得了销售破万辆的傲人成绩。这一佳绩充分证明了消费者对其先进动力系统的高度认可和青睐。 全新亚洲龙以其先进的动力系统，不仅为驾驶者带来了极致的驾驭体验，更在市场上树立了新的标杆。 #探寻亚洲龙销量新高背后的原因#

草莓派　4446 阅读　15 评论　1 点赞　2024-11-10 07:51

..+00后女生入职第一天被要求陪酒她该不该拒绝？ 昨晚，看到新闻里00后女生入职第一天被领导要求陪酒，拒绝后还被威胁辞职，心里真是挺难受的，这姑娘勇气可嘉，直接怼了回去，但职场里这种事儿真的让人很无奈啊！ 问题来了：职场里，遇到领导不合理的要求，我们该怎么处理才能既维护自己的权益又不至于把自己搞得焦头烂额？ 这女生遇到的情况，真的不是个例，很多职场新人，尤其是女生，都会面对类似的压力，那种感觉就像被推到一个未知的境地，不知道该如何是好 领导要求陪酒，这背后隐藏着潜规则，而这潜规则可能就是一些人眼中的“人情世故”，但“人情世故”有时候也暗藏着陷阱，它可能让你失去原则，最终受伤害的还是你自己，从法律层面讲，强迫员工陪酒，侵犯了员工权益，严重时甚至构成违法行为，想想看，几千块工资就想让你陪酒？这未免有点过分了！ 拒绝领导的不合理要求，需要勇气，这勇气不是凭空而来，需要的是一种自我意识，一种对自我的充分认知，拒绝的方法也别太直接，方式得灵活点，这女生直接开怼，虽然解气，但可能在后续的相处中带来不必要的麻烦 这事件也引发了我对职场新人如何应对“潜规则”的思考，新人要明白自己的权益，要勇于表达自己的想法，但也要学会策略性的沟通 有些事，你讲道理，对方可能听不进去，因为你的价值还没有被全面体现，如果你展现出强大的专业能力和效率，你的领导便会另眼相看，职场新人，先把自己的价值体现出来，再谈其他的，别总想着“人情世故”，先把实力摆在那里，才更有底气说话 这姑娘的遭遇虽然让人心痛，但同时也是件好事，它提醒职场中所有人，尊重和维护每一个人的权益，要重规章制度，而不是人情世故，公司也应该建立健全的制度，预防此类事件的发生，而非一味地强调所谓的“人情世故” 希望以后职场里，所有的“潜规则”都能消失，每个员工都能在公平公正的环境下工作，职场新人，要保护好自己，勇敢说不！记住你是你的主人！

都督阎公之雅望　305 阅读　0 评论　0 点赞　2024-11-12 00:22

..+#女生试岗助理时被要求陪睡 公司回应# 真奇葩

双黄蛋的故事　1335 阅读　0 评论　1 点赞　2024-11-08 17:49

..+炸裂！西安一女子应聘总经理助理，试岗期间被要求陪睡！ 1.11月6日，西安一女子在抖音上爆料称，自己应聘西安优凯淘总经理助理，试岗期间被要求陪睡谈恋爱。 2.该女子介绍称，昨天面试的时候只告诉我负责配合经理工作安排，还有偶尔应酬！今天试岗了，另一个老板说，必须peishui! 3.11月7日，涉事公司工作人员回应的轻描淡写:“他这么说你不去就完了吗，没什么的！” 4.招聘软件客服表示：“我们已经关注到了，平台是不允许违法、违规的这种行为存在的，我们有专门的工作人员去跟进处理。”

渣渣和小阳的　2224 阅读　2 评论　0 点赞　2024-11-11 10:31