男子抑郁欲辞职未获批在单位坠楼

..+企业回应员工辞职未获批在单位坠亡 归根结底还是压力太大了，如果不定期释放压力，日积月累下来可能某件事就是压倒骆驼的最后一根稻草 人点背的时候，遇到一件不好的事往往会朝着坏的方向去想，甚至自我洗脑，相信种种际遇都是注定的，逃不掉，然后让自己更加痛苦，这时候没有外力帮助就需要很强的自我解压能力才能慢慢走出来 35岁是压力很大的一个年纪，一般这时候都上有老下有小，生活也基本围着生计和家庭转，很少再有什么个人生活和空间，这也没办法，只能硬扛，大家也都是这样过来的 所以，学会自我解压，定期释放压力在平时就要认真培养，让自己处在一个轻松的状态，这样做起事来效率也会更高，长期像弦一样绷着，不说抑郁，至少神经衰弱是板上钉钉的

三秋Max　638 阅读　3 评论　1 点赞　2024-10-28 12:55

..+男子反映其弟因工作压力大抑郁就医，随后提出辞职未获批，在单位坠楼身亡。公司表示，不知道其有抑郁症加薪挽留。可惜了，劳资双方都因为抑郁症都受到了无尽伤害。作为资方的公司，面对一个干得还不错的员工提出辞职，满足了对方的加薪要求，增加月薪1500元，原本以为是留住了一个可塑之才、技术骨干。不曾想最后换来的却是一具冰冷躯体。   而劳方，也就是这位被抑郁症困扰的男子，所受到的伤害更是难以挽回，人死不能复生。家属们面对这突然的噩耗，也只能从男子的手机中，看到一条条来自于各种微信工作中的消息和@，一看就是一大片。作为工程师的他，可想而知每天背负着多大压力。   但遗憾的是，作为资方也好，作为家属也罢，似乎都对于该男子的抑郁症不知情，这其实也就在一定程度上导致了悲剧的发生。资方如果知道，或许会及时疏导，或者会通过调整安排而减轻男子的工作压力。而如果家属知道，或许会及时帮助男子疏导，甚至是强制带男子回家康复、治疗。可惜一切都没没有结果，悲剧已经发生。   所以，人到底应不应该选择所有事情都自己扛？所有情绪都自己消化？   答案是否定。人既然是一种群体性动物，就决定了人需要和外界产生交互。可以是情绪方面的互动，也可以说是情感方面的交互。这种交流和沟通，不仅是获取信息的需要，更是在心灵健康的需要。当一个人长期把所有的压力和情绪憋在心里，最后的结果一定是无法独自消化。就像吃多了不消化会胃疼，负面情绪积压太多，最后的结果也只能是在沉默中抑郁，在抑郁中爆发。   很可惜，也很遗憾。如果这个男子的公司有相应地心理咨询室，或者这个男子的家人能够更早的注意到他的情绪问题，或许这一切都不会发生。说到底，还是应该对身边的人更加的关心、关注。 人是一种很敏感的动物，当你对周遭的人或者周遭的事情足够关心时，他们的情绪变化，你会没有来由的捕捉到。那种感觉就是你说不出具体的缘由，但是那就是笃定他的情绪有问题。我爸和我妈每次吵了架，闹矛盾，给我妈每周打电话聊天，不管她怎样掩饰，我都能听得出来。 #头条创作游园会#

展现涨涨涨　193 阅读　2 评论　2 点赞　2024-10-28 16:07

..+#男子抑郁欲辞职未获批在单位坠楼#死无对证！

天道恋曲1990　1437 阅读　0 评论　0 点赞　2024-10-28 14:29

..+男子因工作抑郁跳楼自杀，家属表示辞职不批，单位说加薪挽留，不知其抑郁。死都不怕还怕什么？ 这个故事让人心痛，也让人深思。在深圳宝安的一家企业，一位工程师因为工作压力巨大，感到前所未有的抑郁。他曾试图通过辞职来逃避这种压力，但公司没有批准他的请求。公司方面表示，他们并不知道员工患有抑郁症，甚至在他提出离职后，还提出加薪以挽留他。然而，悲剧还是发生了，这位员工在公司坠楼身亡。 这件事情在当地社区引起了不小的震动。人们开始讨论工作压力与员工健康之间的关系，以及企业应该如何更好地关注员工的心理健康。在职场中，抑郁症已经成为一个不容忽视的问题。它不仅影响员工的工作效率和生活质量，严重时甚至会导致自杀等极端行为。 企业在追求经济效益的同时，也应该重视员工的心理健康。定期的心理辅导、压力管理工作坊、以及创建一个开放和支持性的工作环境，都是企业可以采取的措施。同时，员工也应该学会寻求帮助，及时与家人、朋友或专业人士沟通自己的感受和困扰。 在这个快节奏的社会中，我们需要找到合适的方式去释放压力，关注自己的内心世界。无论面对多大的困难，都不应该轻易放弃。 不论是支持与理解还是有不同看法，请一起参与评论探讨，感谢大家的关注与支持！（素材均来自网络，如有侵权请联系删除）

小雨漂流瓶　293 阅读　4 评论　0 点赞　2024-10-28 14:08

..+2024年10月26日，深圳宝安发生一起悲剧，一名姓李的工程师，于8月底因工作压力大前往医院就诊，被诊断为抑郁症。随后，他向公司提出辞职申请，但未被批准。不久，李先生在公司坠楼身亡。事发企业人事负责人周先生表示，李先生生前在公司表现优秀，从未告知公司其患有抑郁症一事。公司原本不知晓其病情，还曾加薪挽留。目前，公司已与李先生家属约定时间，协商解决此事。#安全# 这深圳工程师坠楼的事儿，听得人心里真不是滋味。一个年轻又厉害的工程师，被工作压力压得得了抑郁症，想辞职走人都批不下来，最后就这样没了，真是太惨了。说实话，工作压力对员工心理的影响真的很大，不能不当回事儿。企业啊，不能光盯着员工的业绩，他们的身心健康也得关心。就像这个李先生，如果公司能早点注意到他情绪不对，多给他点关心，或者对他的辞职请求能灵活点处理，可能就不会出这种事儿了。 现在事儿已经这样了，咱们得吸取教训。企业得加强对员工心理健康的关注和照顾，比如定期查查心理健康，给员工提供心理咨询，让他们明白，工作之外，自己的心理健康也很关键。还有啊，员工自己也得会调节压力，感觉不对劲了就赶紧说出来，找人帮忙。毕竟，生命就这么一次，咱都得好好珍惜。 希望这事儿能让更多人重视起来，咱们一起努力，让职场环境变得更健康、更人性化。#生命和钱，谁最重要##你感觉现在生活压力大吗##生活##职场#

尘埃之曦光　1177 阅读　0 评论　1 点赞　2024-10-28 16:20

..+痛心！ 太可惜了吧？ 30几岁的大好年纪， 就这样离开人世了？ 据网络媒体消息， 一工程师因工作压力大抑郁了， 想解脱提出辞职， 没想到未获批， 之后该男子在单位坠楼身亡。 现在大环境不好， 各种压力压的人喘不过气来， 但不管怎样都要撑住， 也没什么大不了的， 明天太阳照常升起！ 逝者安息[祈祷][祈祷][祈祷] #秋日生活记录# #秋日生活记录#

明安安民悦人　591 阅读　0 评论　3 点赞　2024-10-28 16:29

员工抑郁口头请病假遭开除

暖忆分享　0 阅读　0 评论　2024-10-28 13:12

..+近日，深圳宝安区一位工程师因为工作压力大，感到抑郁，就以回来便向公司提出辞职，但是公司没同意，还提出加薪想留住他。可谁也没想到，他最后选择以跳楼的方式结束了自己的生命。 这件事在网上引起了很多人的关注。大家都在讨论，工作压力和心理健康的问题。有的人说，公司应该更关心员工的健康，不能只看工作成果。也有的人说，社会应该提供更多的心理健康支持，帮助那些需要帮助的人。 这个工程师的家人说，他之前就因为压力大去看了医生，公司却说不知道他有抑郁症。现在，公司和家属正在商量怎么解决这件事，街道办事处也在帮忙做调解。#社会百态# #抑郁症#

听ruby姐姐讲故事　701 阅读　0 评论　0 点赞　2024-10-28 16:20