多地披露清退编外人员账本

多地披露清退编外人员账本：湖南邵东清退三百余人，节约两千万元以上

近期，湖南省委组织部主办的红星网刊文介绍湖南邵东清退编外用工的情况。消息称，落实“减负增效”，严控编制管理。出台《关于推动党政机关习惯过紧日子方案》，树牢过紧日子观念，健全过紧日子长效机制，做到不该花的钱不花、不该花的钱花出实效。

澎湃新闻　15663 阅读　173 评论　2024-10-26 20:24

..+提高政府运作效力，一律清退编外人员，压缩50%公务人员，全部转入灵活就业人员，几十年的老工人都可次下岗，你公务员咋就不可以，取消各种非必要的协会，压缩三公支出60%，我看整个国家机器效率翻一倍以上，什么科長正付，统统到政务大厅为民办实事，真正体现共产党为人民服务的初心。咱老百姓可不是傻子，眼睛雪亮着呢！这话说得够劲儿，但咱得琢磨琢磨，真要这么干，那些大爷大妈们能乐意吗？他们可是靠着这份铁饭碗养家糊口呢！你说让他们下岗，不得闹翻天啊？ 别说，这主意听着还真有点意思。咱想象一下，要是真把那些整天端茶倒水、打太极拳的公务员大军裁掉一半，让他们也尝尝我们打工人的苦，那场面得多热闹啊！估计有些人连怎么打卡都不会，更别提996了。不过话说回来，这么一搞，政府部门里那些真正干实事的人岂不是要累趴下？一个人干两个人的活，怕是要把他们榨干喽！ 再说那些协会，平时也不知道都在忙活些啥，一年到头就知道组织个茶话会、搞个联谊，真要都取消了，那些整天忙着应酬的领导们该怎么打发时间呢？可别到时候闲得发慌，反倒整天琢磨些歪门邪道。 压缩三公支出60%？这话说得轻巧。那些大领导们的专车、高档酒店、山珍海味可都是"必要支出"啊！你让他们坐公交、住快捷酒店、吃大众食堂，怕是比登天还难。不过要真能做到，那可真是为国家省下不少钱，说不定还能多修几所学校、多建几家医院呢。 把科长、副科长都赶到政务大厅去为老百姓办事，这主意倒是不错。让他们亲身体验一下群众的疾苦，说不定能激发他们的工作热情。不过，就怕有些人到了窗口，还是摆着官老爷的架子，对群众爱答不理。这可就有点本末倒置了。 说真的，要是真能把这些想法都落实了，咱这政府效率肯定能提高不少。但问题是，谁来推动这些改革呢？总不能指望那些坐在办公室里的领导们自己砍自己的饭碗吧？这不是等于让猫去看管鱼罐头吗？ 咱老百姓就是这样，看到问题就想着一下子全解决。可现实哪有那么简单？改革是好事，但也得循序渐进，不能一刀切。要是真把所有人都赶到街上去找工作，那社会岂不是要乱套了？ 话说回来，咱们也别光指责别人。每个人都应该从自己做起，提高工作效率，为社会做贡献。与其整天抱怨这抱怨那，不如想想自己能为国家发展出份力。毕竟，国家强大了，咱老百姓的日子才能越过越红火。 总之呢，这话说得是挺解气，但真要实施起来，怕是还得好好琢磨琢磨。不过，有这种想法也是好事，起码说明咱们老百姓心里还是装着国家的。只要我们齐心协力，相信总有一天，咱们的政府效率会越来越高，真正做到为人民服务。

儒雅星辰TAt　2414 阅读　3 评论　14 点赞　2024-10-26 08:15

..+我的一位朋友，在事业单位兢兢业业地干了 10 多年编外工作。在这漫长的岁月里，他一直怀揣着转正的梦想，努力工作，默默付出。然而，命运却和他开了一个残酷的玩笑，国家政策突然发生了变化，他毫无准备地被清退下岗了。 当清退编外人员的正式文件下达时，他感觉整个世界都崩塌了。财政紧张、精兵简政，这些冰冷的字眼成为了他无法跨越的鸿沟。人到中年的他，陷入了深深的迷茫和无助之中。 他的父母已经年老，需要他的照顾，而他却失去了工作，没有了经济来源。那巨额的房贷如同一座大山压在他的心头，让他喘不过气来。 如今的他，心中充满了悔恨和自责。他后悔没有早一点认清现实，没有早一点为自己的未来做打算。他懊悔自己没有利用那些宝贵的时间去读书学习，为考编制做准备，也没有去学习一门技能，提升自己的价值。10 多年的光阴就这样白白流逝，他把所有的希望都寄托在了别人身上，结果却落得如此下场。#失业的中年危机# #中年失业的沉思# #失业中年危机#

认真的叶子cg　721 阅读　1 评论　2 点赞　2024-10-26 15:04

..+被事业单位清退了，现在就是一个废人。在单位干了10年，出去连个工作都找不到。只怪自己太傻，以为好好干，迟早有一天会转正。想想真是太天真。 现在终于明白，编外人员再怎么努力，能力再怎么突出，干得再久，都不可能进入编内，临时工永远是临时工。 怪国家的政策也没用，什么精兵简政，清理编外，缩减开支。 现在好后悔，没有早一些认清现实，提前为自己打算，或者积极准备考进编内，或者学一门技能，提升自身价值。

西哥老光棍　52570 阅读　33 评论　38 点赞　2024-10-26 16:06

..+河源市政府发通知啦！《河源市市直机关事业单位编外人员管理办法》印发。这对市直单位意义重大。 编外人员管理有章可循了。管理要加强规范，控制规模、降成本、提效能，保障权益。编外人员有明确界定，聘用遵循控制数额、先批后用等原则。 责任分工明确。市人社局牵头，多部门合作成立初审小组。各部门各司其职，用人单位是管理主体。 岗位分普通类、专业技术类、执法辅助类。编外人员数额审批有申请、审批、下达程序。聘用要在核定数额内，编外人员减少、变更要及时报送。还有些事项和人员不纳入此办法管理。 【稿件来源于网络，版权归原作者所有】

科普Talk　17041 阅读　0 评论　9 点赞　2024-10-25 17:53

事业单位开始清退编外人员，这几类人不在清理范围内！

风雨欲来——命运的抉择秋风瑟瑟，文昌市政大楼门前，几个中年男人站在一起，神色凝重。吴伟强默默地看着手机屏幕，心跳如擂鼓。屏幕上，是刚刚发布的清退名单。他的名字，赫然在列。“老吴，你看到了吗？”旁边的老李低声问道，眼神里透出一丝惶恐。吴伟强点了点头，嘴角微微抽动，却说不出一句话。

综艺图纳趣谈　793 阅读　2 评论　2024-10-26 22:43

清理编外人员，财政效益显著提升

在当今这个高效与精简并重的时代，政府机关的变革之风也悄然兴起。近日，湖南永州市宁远县的一则消息引起了广泛关注——该县通过大刀阔斧地清理编外人员，不仅实现了人员结构的优化，更在财政上节省了惊人的上千万元资金。这场变革究竟是如何展开的？让我们一同深入了解宁远县的这场革新风暴。

快乐香瓜RA　91 阅读　0 评论　2024-10-26 21:50