老人辞职帮子女创业遭拖欠几年工资

..+老人为了减轻子女创业的压力，在子女创办的培训机构里上班，却遭到了拖欠几年的工资，为此，老人将子女告上法庭，要求支付工资，法院最终判决。 杨女士，60岁，毕业于知名大学美术专业，退休后曾在一家教培机构从事美术教培工作，收入颇丰。几年前，杨女士的女儿和女婿创办了一家培训公司，杨女士为了支持他们的创业，辞掉了原来的高薪工作，来到女儿女婿的公司担任少儿艺术培训工作。 然而，让她没想到的是，她在公司工作了三四年，只收到了一两笔工资。双方因此产生矛盾，杨女士决定将培训公司起诉至法院，要求支付多年来的工资收入。 在法庭上，培训公司一方表示，杨女士作为老板的亲人，是基于家庭关系的义务帮工，不应当支付劳动报酬。然而，南京市鼓楼区人民法院审理后认为，杨女士提供的劳动确实具有一定的社会价值和经济价值，即使是为了帮助子女，她仍应获得相应的经济回报。最终，法院判决培训公司应当支付杨女士劳动报酬。 这起案件在社会上引起了广泛的关注，尤其是对于银发族再就业权益保护的问题。一些银发族在再就业时，可能会遇到劳动条件、劳动报酬等方面的问题，而他们往往因为年龄、身体状况等原因，缺乏维权的能力。因此，这个问题亟待社会关注和解决。 法官在案件中也提醒，当下“银发族”再就业较为普遍，老年人要有意识地维护自身的劳动权益，在入职之初签订书面合同，约定清楚工作内容、薪资等重要事项。这样可以有效地保护自身的权益，避免在劳动关系中处于弱势地位。 退休老人杨女士起诉教培机构的案件，给银发族再就业权益保护问题敲响了警钟。我们希望，通过这个案例，能够引起社会对银发族再就业权益保护的关注，为银发族提供更好的就业环境和权益保障。同时，也提醒广大银发族，在再就业过程中，要注意维护自身的权益，签订书面合同，明确工作内容和薪资等事项，为自己争取到应有的权益。

三言两语　236 阅读　0 评论　0 点赞　2024-10-17 14:06

..+老人辞职帮子女创业却被拖欠工资，揭露了这3点事实： 1、“亲戚不共财，共财断往来”。老人全力帮子女，却钱没拿到，亲情也快耗尽。子女为利益不顾老人付出，利益面前无亲情。 2、人性自私。子女创业遇难题，拿老人开刀拖欠工资，只考虑自己度过难关，不顾老人生活，自私自利。 3、承诺与责任缺失。当初承诺回报老人，如今几年不兑现，毫无责任感，辜负老人信任，只剩失望。 老人的经历也告诉我们，亲情在金钱面前往往十分脆弱。不要因不好意思而不谈钱，大胆地把钱的问题谈清楚，日后的往来才会更健康。谈钱并非伤感情，而是让亲情在现实考验下更稳固。别让不好意思成为亲情被金钱破坏的缺口，大方谈钱，稳固亲情。 大家觉得呢？

瓜里的饭团　1101 阅读　0 评论　0 点赞　2024-10-17 13:54

母亲状告女儿女婿欠薪：我辞掉高薪工作，帮你们创业成了免费工？

近日，一则“母亲与女儿女婿对簿公堂”的新闻引发了社会的广泛关注，触动了无数人内心深处的情感。一个母亲为了女儿和女婿放弃了自己的高薪工作，全心全意地投入到他们的创业梦想中，最终却因种种矛盾将家庭推向了法庭的对峙。

且行且珍惜　54 阅读　0 评论　2024-10-17 14:34

..+#老人辞职帮子女创业遭拖欠几年工资# #头条热搒# 亲戚不共财，共财断往来。这个女儿问题很大，自己的妈妈，自己不心疼真没办法...都说养儿防老，这样的女儿算是白养了，都要对簿公堂了，估计后面关系也很难修复了...

怪博士李雷　92 阅读　0 评论　0 点赞　2024-10-17 14:50

　0 阅读　0 评论　2024-10-17 15:26