大连思科近300员工一夜失业
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赔偿N+7 又一知名科技巨头被曝裁员风暴 大连思科近300员工一夜失业
9月19日,多位思科大连员工向凤凰网财经爆料称,今天正式收到裁员通知,思科蓝牌员工大连预计裁员约300人。
..+#大连思科近300员工一夜失业# 就业压力越来越大呀?人就是这样被迫去寻求改变,没办法的事,因为,要有尊严的活着!
..+#大连思科近300员工一夜失业#外企赔偿毫不含糊 国企赔偿拖拖拉拉
..+中秋节刚过,科技巨头思科。直接宣布裁员300人,赔偿方案是n+7。近年来,大连高新园区多家科技企业陆续裁员,包括英特尔ibm等知名大公司,他们将业务纷纷转移到日本和印度。没有了高科技企业的高新园区,还能称得上为高新园区吗?应该改名叫什么园区比较合适呢?? #大连身边事#
..+大连思科裁员,又有不少人跪了!N+7真的是前无古人吗? #大连思科近300员工一夜失业# 失业,无论如何都不是一件值得高兴的事情。N+7是一个什么概念,也就是说你如果在这个公司工作了5年(N),那么被裁员以后可以获得5+7=12个月的工资赔偿。也就相当于继续给了一年的工资吧。 问题是,一年之内你能找到一个同等待遇的工作吗? 有人跪了,意思是国内很多企业连这个补偿也没有,直接让你走人?真的是这样吗? 反正我不信,身边很多人主动离职也有补偿的。 外国的月亮并不一定比中国圆。 #妙笔生花创作挑战##头条创作挑战赛#
..+#科技巨头大连思科近300员工失业# 在科技飞速发展的时代,变化似乎总是来得猝不及防。近日,一则令人震惊的消息传来,知名科技巨头思科在大连被曝裁员风暴,近 300 名员工一夜之间陷入失业的困境。 曾经,这些员工们怀揣着梦想与激情,投身于这家科技巨头企业,为推动科技进步贡献着自己的力量。他们在岗位上兢兢业业,用智慧和汗水铸就了一个个科技成果。然而,如今却不得不面对这突如其来的变故。 赔偿 N+7,看似是一种经济上的补偿,但对于这些员工来说,失去的不仅仅是一份工作,更是一种生活的稳定和对未来的期望。他们中的许多人或许已经在这个岗位上奋斗多年,早已将公司当成了自己的第二个家。如今,家的温暖瞬间消失,取而代之的是迷茫与不安。 这场裁员风暴也引发了人们对于科技行业的深刻思考。科技巨头们在追求创新和发展的道路上,是否应该更加注重员工的权益和福祉?在市场竞争激烈的环境下,企业的决策是否应该更加审慎,避免给员工带来过大的冲击? 对于失业的员工们来说,这无疑是一个艰难的时刻。但同时,这也可能是一个新的开始。他们拥有着丰富的经验和专业知识,在这个充满机遇的时代,或许能够重新找到属于自己的舞台。他们可以利用这段时间提升自己的技能,拓展自己的视野,为未来的职业发展做好准备。 而对于整个社会来说,也应该给予这些失业员工更多的关注和支持。政府可以出台相关政策,提供就业培训和创业扶持,帮助他们尽快走出困境。企业也可以加强合作,共同搭建就业平台,为失业人员提供更多的就业机会。 科技巨头的裁员风暴是一个警示,提醒我们在追求发展的同时,不能忽视人的价值。希望在未来的日子里,我们能够更加注重员工的权益,共同创造一个更加稳定、和谐的社会环境。#说说裁员的事儿# #聊聊裁员故事吧#
..+大连思科裁员,一是N+7,二是N+5? 那么外企裁员为什么动辄就是N+几,而国内企业大多都是都是一毛不拔?
..+#大连思科近300员工一夜失业# 又一个科技巨头开始裁员了,将部分业务移到印度或日韩,不知道会不会彻底离开。 要说对劳动法的尊重,还得看外企。这次补偿是N+7,算是非常好的结果了。没有看到谁要再争取什么,说明大家都满意着呢!
..+这么卷吗?云计算兴起,曝科技巨头思科裁员赔偿N+7 今天有一则新闻冲上了热搜,那就是大连思科裁员赔偿N+7。自从云计算兴起了以后,其实思科的业绩是在不断下滑的。但是这赔偿确实很高啊,直接走人就是N+7,如果说延迟的话,那就是N+5。 该消息只是内部员工曝出,但具体是否属实,还有待官方出声明。 不过自从IBM裁员以后,也不断有外企出现裁员情况,大环境毕竟摆在了这里,能好好存活的企业越来越少了。 思科的这波裁员赔偿是否会卷起国内裁员的赔偿潮呢?毕竟外企赔偿这么多,国内的企业裁员是否存在对员工的不公平情况呢?
..+#大连思科近300员工一夜失业#一直在思考一个问题,如果该员工59岁了,在思科工作了20年,被裁该有多爽。头条热榜
..+作为一个成年人 你有多久没有问问自己梦想是什么 有没有被生活磨平棱角 那个曾经怀揣梦想来到社会的你 还在么? #财商教育# #大连思科近300员工一夜失业#
..+大连外企思科裁员近300人冲上热搜,大家纷纷点赞,称前无古人,原因是工资赔偿N+7,N+7什么概念?我来解释下:比如你在这家公司5年了,5+7赔偿有12个月的工资。你要是只在公司呆了半年,也有7个月的赔偿工资。少的几万块钱,多的几十万都是有可能的。这样的企业也难怪会会受到大家追捧,确实是良心企业。 如果我作为公司的一员,获得这份补偿,我会很感激,他们确实对得起打工人。 你们怎么看。。。 #大连思科近300员工一夜失业#
..+中秋刚过,科技巨头大连思科裁员近300员工,赔款方式N+7,N+5。而国内的有些私企裁员方式不厚道: 1.加大工作量 一个人干2个或者多个人的活儿 2.调岗 换部门,让你不适应 3.挂个闲职 让你没事儿干 4.找个理由降薪资,降职 绩效考核,工资变低,变相逼人主动辞职 5.职场PUA法 找你的弱项安排工作,犯错经常挨批评 6.引诱劝退 和你打感情牌,经常找你谈话,诱导你自离 大家遇到过这种情况吗?欢迎评论区留言。
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