私企老板被指玩弄多名已婚女下属

私企老板被指“玩弄多名已婚女下属”，涉事者回应：绝无此事，正搜集证据准备起诉

9月12日，有网友在社交平台发帖，称一家从事国际展览业务的私企老板木某某“玩弄已婚女下属，婚内出轨，与女员工开房，导致家庭妻离子散”。红星新闻记者联系上了发帖者龙某某，龙某某表示：“我妻子去年10月份入职木某某公司后，开始经常醉酒陪饭晚归，借口出差酒店开房不回，甚至提出离婚。

红星新闻　130767 阅读　1086 评论　2024-09-14 18:47

私企老板被曝光，玩弄多名已婚女下属，老板回应

抖音先生　0 阅读　0 评论　2024-09-15 19:25

..+婚内出轨？私企老板怒斥谣言，欲起诉造谣者！ 近日，一则关于某私企老板的消息引发了广泛关注。网传他被指控“玩弄多名已婚女下属，婚内出轨”，让不少人都感到震惊。这位老板的名声怎么会受到如此严重的质疑呢？ 面对这些指控，涉事者立刻做出了回应。他表示：“绝无此事，我正搜集证据准备起诉。”听起来似乎他对这些传闻非常不满，并且有信心证明自己的清白。 在这个信息传播如此迅速的时代，流言蜚语很容易就会对一个人的名誉造成伤害。然而，事情的真相究竟如何，还有待进一步的调查与披露。毕竟，这样的事件不仅关乎个人，更将影响周围的人和企业的形象。 那么，大家怎么看待这件事情？你认为在没有确凿证据之前，这些指控是否应该被过早地断言？评论区欢迎你的声音！

榕榕说事　18338 阅读　0 评论　0 点赞　2024-09-14 22:21

..+【独家爆料】企业老板的双面人生：权力游戏背后的家庭悲剧 在光鲜亮丽的国际展览行业背后，隐藏着一段不为人知的故事。近日，一位网友在社交平台上揭露了一位私企老板木某某的私生活丑闻，称其不仅玩弄多名已婚女下属的感情，还涉嫌婚内出轨，导致至少一个家庭分崩离析。 这位网友，龙某某，自称是受害者的丈夫。他的妻子去年加入了木某某的公司，不久后便频繁晚归，甚至提出离婚。龙某某透露，他的妻子在公司的工作似乎并不简单，经常需要陪客户应酬至深夜，有时甚至不回家。更令人震惊的是，他发现妻子与木某某有过不正当的酒店开房记录。 另一位自称是木某某公司前员工的谢某也站出来发声，她表示自己在公司工作期间，受到了木某某的特别“关照”，最终在木某某的诱导下与其发生了关系。这段不伦关系最终导致了她的婚姻破裂，并且被公司无情开除。谢某表示，这段经历让她深受打击，长期抑郁，甚至一度病重。 面对这些指控，木某某坚决否认，并声称自己正在国外出差，与龙某某的妻子没有任何不正当关系。他还反指龙某某造谣诽谤，表示已经报警，尽管警方尚未立案，但他正在积极搜集证据，准备对龙某某提起诉讼。 木某某的公司管理层张某也站出来发声，坚称公司是正规经营，不会涉及任何不当行为。张某表示，公司一直对员工抱有家人般的关怀，不可能做出举报中的行为。他还透露，公司也在积极收集证据，准备对龙某某采取法律行动。 在这起事件中，警方的角色也备受关注。龙某某曾向警方报案，并提供了DNA鉴定报告等证据，但警方并未立案。记者尝试联系警方了解更多情况，但截至发稿时，尚未收到回复。 这起事件不仅仅是一个简单的绯闻，它触及了职场伦理、家庭责任和法律正义等多个层面。作为旁观者，我们不禁要问：在权力和金钱的诱惑下，人性的底线在哪里？当私欲凌驾于道德和法律之上时，我们又该如何应对？ 请大家关注这起事件的后续发展，为正义发声，为受害者提供支持。如果你对这起事件有任何看法，不妨在评论区留下你的声音。别忘了点赞、转发，让更多人看到这篇文章，一起关注和探讨职场中的道德和法律问题。#老板被指性骚扰女员工#

信仰之明　1738 阅读　0 评论　0 点赞　2024-09-14 20:19

..+近期，一起涉及某私营企业家的丑闻在社交媒体和职场圈迅速传播，引起了公众的广泛关注。据多名知情人士透露，该企业家涉嫌利用职权，与多名已婚下属发生不当情感纠葛，甚至被指责为玩弄她们的感情。 这家私营企业在当地颇有名气，而涉事企业家作为企业的重要人物，一直以成功企业家的形象示人。然而，近期却有越来越多的员工和知情者勇敢站出来，揭露其不为人知的阴暗面。 据受害女员工透露，她们曾多次收到企业家的不当邀约和暗示，包括私人会面、暧昧言语等。这些行为让她们感到极度不适，尤其是当企业家试图将工作机会与私人关系挂钩时，她们更是陷入了困境。这种利用职权进行情感施压的行为，严重侵犯了员工的权益和尊严。 面对指控，涉事企业家及其企业尚未作出正面回应。然而，舆论的压力已经迫使企业不得不正视这一问题，并采取紧急措施进行整改。法律专家指出，如果指控属实，该企业家的行为可能涉嫌性骚扰和职场欺凌，不仅违反职业道德，更可能触犯法律。 此事件再次引发公众对职场性骚扰和权力滥用问题的关注。人们呼吁企业应加强内部管理，建立健全的监管机制，确保员工权益得到保障。同时，这也考验着企业的智慧和勇气，如何处理这一危机，将对其长期发展产生深远影响。 我们希望该企业能够深刻反思，从源头上解决问题，为员工创造一个健康、公正的工作环境。同时，我们也期待相关部门能够介入调查，还原事实真相，给受害者一个公正的交代。对于类似的这个事件，为什么屡禁不止？运用职权，运用咱自己的。特权去做这种事情，对于企业、对于个人来说都是负面影响，希望有关部门及时查清。

乐享无疆　19494 阅读　1 评论　2 点赞　2024-09-14 20:53

..+社交媒体曝私企老板不当行为，多家庭破裂引热议 9月12日，有网友在社交媒体平台上发布了一则帖子，指控一家专注于国际展览业务的私营企业老板穆某某存在严重的不当行为。帖子中详细描述了穆某某如何“玩弄已婚女下属，涉嫌婚内出轨，并与女员工在外开房”，这些行为据称已导致多个家庭破裂，其中特别提到了“妻离子散”的严重后果。 为了深入了解这一事件，红星新闻记者成功联系到了发帖者龙某某。龙某某在采访中透露，他的妻子于去年10月加入了穆某某的公司，此后，她的行为模式发生了显著变化。龙某某表示：“自从我妻子进入穆某某的公司后，她开始频繁地以工作应酬为由，晚归且常常带着酒气。她甚至以出差需要住宿酒店为借口，彻夜不归。最终，她向我提出了离婚。”龙某某还透露，他们已经结束了长达15年的婚姻关系，期间育有一儿一女，原本家庭条件不错，妻子之前一直是全职太太，专心照顾家庭。 为了获取更多信息，红星新闻记者又联系到了穆某某公司中的一名前女员工谢某。谢某在采访中证实了帖子中的部分内容，她声称自己在穆某某的公司工作了两年多，期间受到了穆某某的“诱导”，从而与其发生了不正当关系。谢某进一步透露，这段关系最终导致了她与丈夫的离婚，并且她还被公司无故开除，这一系列打击使她陷入了深深的抑郁之中。 面对这些指控，红星新闻记者通过电话联系上了穆某某本人。穆某某在回应中表示，他目前正身处国外，并坚决否认了与龙某某妻子之间存在任何不正当的男女关系。他强调，龙某某夫妻的离婚是他们自己的问题，与他无关。同时，穆某某也否认了与谢某之间存在不正当关系。他指责龙某某是在造谣诽谤，并透露自己曾因此事向当地派出所报警，但警方并未立案。穆某某表示，他正在收集证据，准备对龙某某提起诉讼，以维护自己的名誉权。 为了验证穆某某的说法，红星新闻记者尝试联系了处理此事的派出所，但截至发稿时，尚未收到警方的正式回复。 此外，龙某某还向记者详细描述了他们夫妻之间的生活变化。他表示，在妻子加入穆某某公司之前，他们的生活一直平静而幸福。妻子作为全职太太，将家里打理得井井有条，孩子们也在健康快乐地成长。然而，自从妻子开始工作后，一切都发生了改变。龙某某坦言，他最初并未意识到问题的严重性，直到妻子提出离婚，他才意识到事情已经发展到了不可挽回的地步。 这一事件不仅对龙某某和谢某的家庭造成了巨大的伤害，也引发了社会对于职场道德和婚姻忠诚的广泛讨论。许多网友在社交媒体上纷纷留言，表达了对受害者的同情和对穆某某行为的谴责。同时，这一事件也提醒了人们在职场中应保持警惕，维护好自己的权益和尊严。 目前，该事件仍在进一步调查中，红星新闻记者将持续关注并带来最新报道。 #聊聊裁员故事吧# #聊聊裁员那点事# #说说裁员的事儿# #聊聊裁员故事# #怕被解雇吗？# #是否担忧被裁员# #你裁员了吗# #长沙头条#

咕咕噜　1165 阅读　0 评论　0 点赞　2024-09-17 10:51

..+“某展览公司老板木某某玩弄多名已婚女下属，婚内出轨，与女员工开房”被女子丈夫举报。 而且举报人还总结出了木某采用“借工作小事关照已婚女下属、应酬喝酒加班出差等制造家庭矛盾等方法与女下属发生关系”。举报人表示有视频、DNA报告等证据可以证明。他因此家庭破裂，已无奈离婚。”龙某某表示。私企老板表示：“没有此事，准备收集证据起诉对方。” 来源网络 这件事情真假现在暂时无法确定，举报人称有足够的证据，木某某表示绝没有这些事，还准备起诉对方。这有待警方的调查确定。 作个假设，如果事情属实，作为展览公司的老板应该尊重员工的权利和尊严，而不是利用自己的地位和权力去侵犯员工的权益，尤其是已婚女下属的权益。这种行为不仅会对受害者造成极大的伤害，也会破坏公司的形象和声誉，更有可能触犯法律。 任何涉及性骚扰或性侵犯的行为都是不可接受的，无论在任何场合下都不应发生。我们应该共同努力，营造一个安全、尊重的工作环境，让每个人都能够自由地发展自己的才华和能力。 弘扬正能量，来源网络侵权即删

道恒生　55677 阅读　14 评论　12 点赞　2024-09-15 07:14

..+《私企老板的道德困境与反思》 在一个繁华的都市中，一则关于私企老板被指玩弄多名已婚女下属的传闻如同一颗重磅炸弹，在社会上引起了轩然大波。这个事件不仅让人们对这位私企老板的道德品质产生了严重质疑，也让人们开始反思职场中的权力关系、道德规范以及女性权益等问题。 这位私企老板，曾经是一位备受尊敬的企业家。他凭借着自己的聪明才智和勤奋努力，将一家小小的企业发展成为了行业内的佼佼者。他的公司在市场上享有很高的声誉，吸引了众多优秀的人才加入。然而，如今这一切都因为这起丑闻而变得岌岌可危。 当传闻开始流传时，人们最初是难以置信的。毕竟，这位私企老板在公众面前一直展现出的是一个成功、有责任感的形象。但是，随着越来越多的细节被曝光，人们不得不开始重新审视他的为人。据说，这位老板利用自己的权力和地位，对多名已婚女下属进行性骚扰和情感操控。他以工作晋升、奖金等为诱饵，迫使女下属们与他发生不正当关系。这些女下属们在面对老板的压力时，有的选择了沉默，有的则因为害怕失去工作而不得不屈服。 对于这些女下属们来说，这无疑是一场噩梦。她们原本有着幸福的家庭和稳定的工作，却因为老板的不当行为而陷入了深深的痛苦和困境之中。她们的婚姻受到了严重的冲击，家庭关系也变得紧张起来。同时，她们在工作中也面临着巨大的压力和困扰，不知道该如何面对同事们的眼光和议论。一些女下属们甚至出现了心理问题，需要寻求专业的帮助来缓解自己的痛苦。 这起事件也引起了社会各界的广泛关注和谴责。人们纷纷指责这位私企老板的道德败坏和不端行为，认为他应该为自己的所作所为承担法律责任。同时，也有很多人开始反思职场中的权力不平等问题。在一些企业中，老板拥有绝对的权力，而员工们则处于弱势地位。这种权力差距很容易导致老板滥用权力，对员工进行性骚扰、歧视等不当行为。为了避免类似事件的再次发生，我们需要加强对职场权力的监督和制衡，建立健全的法律法规和企业内部管理制度，保障员工的合法权益。 此外，这起事件也让人们更加关注女性在职场中的权益和地位。女性在职场中往往面临着更多的挑战和困难，她们不仅要面对工作上的压力，还要应对来自男性同事和上司的性别歧视和性骚扰。为了保护女性的权益，我们需要加强对女性的职业培训和教育，提高她们的自我保护意识和能力。同时，也需要建立更加公平、公正的职场环境，消除性别歧视和不平等现象，让女性能够在职场中充分发挥自己的才能和潜力。 对于这位私企老板来说，他也陷入了前所未有的道德困境之中。他的行为不仅给自己带来了巨大的声誉损失，也让他的企业面临着严重的危机。在面对公众的谴责和法律的制裁时，他开始反思自己的所作所为。他意识到自己的错误是不可原谅的，他应该为自己的行为负责。于是，他决定向那些受到伤害的女下属们道歉，并积极配合有关部门的调查和处理。同时，他也开始对自己的企业进行全面整改，加强企业内部的道德建设和管理，确保类似事件不再发生。 这起私企老板被指玩弄多名已婚女下属的事件，给我们敲响了一记警钟。它让我们深刻认识到职场中的权力不平等、道德规范缺失以及女性权益保护等问题的严重性。我们需要从中吸取教训，加强对职场权力的监督和制衡，建立健全的法律法规和企业内部管理制度，保障员工的合法权益。同时，我们也需要加强对女性的职业培训和教育，提高她们的自我保护意识和能力，建立更加公平、公正的职场环境，让每一个人都能够在职场中得到尊重和保护。只有这样，我们才能构建一个和谐、稳定、繁荣的社会。#职场故事大分享# #分享职场故事# #聊聊职场文化# #职场聊聊吧# #聊聊职场轶事# #聊聊职场智慧# #让我们谈谈职场# #万能职场指南# #轻松聊聊职场事# #聊聊职场那点事#

晚安：　5049 阅读　0 评论　1 点赞　2024-09-14 20:28

..+展览有限公司老板的恶劣行径 据悉，展览有限公司存在诸多恶劣现象。该公司有很多已婚女员工进入后离婚出来，公司里离婚女性众多。其老板玩弄多名已婚女下属，甚至婚内出轨，与女员工开房，导致多个家庭妻离子散、家破人亡。 该老板套路已婚女员工的流程大致如下：人事部按要求招聘女性员工进入公司，物色并培养优质已婚女员工，培养到位后送给老板；接着，公司管理层借工作小事关照已婚女下属，通过工作应酬喝酒、加班、出差等方式让已婚女下属晚归或不归，从而制造并加深家庭矛盾；然后对已婚女下属进行心理安慰，通过情感欺骗、同情以及 PUA 来瓦解其意志；再借工作便利在酒店开房与女下属发生关系，还拿出自己的假离婚协议进一步瓦解女下属心理；工作上通过画饼或适当加工资等小恩惠套牢女下属，提升为贴身秘书以满足他随时随地的兽欲，包括在车内、办公室、公司楼下酒店、自己家附近酒店、出差等地玩弄；最后玩腻后，若女下属给公司创造不了价值了就直接开除或逼迫离职，且无任何赔偿。受害者家属曾前来讨要说法。此外，文中还展示了一张人面兽心的老板马赛克照。

齐齐的笔记　16570 阅读　0 评论　2 点赞　2024-09-15 09:46

..+某私企老板被指“玩弄多名已婚女下属”，然后将女员工开除！前女员工站出来声泪俱下地控诉，声称自己曾和老板发生关系，而后竟被无情开除。这一番话，让人不禁为她感到愤愤不平。 涉事老板却坚决回应：“绝无此事！”并且表示正收集证据准备起诉。这一来一往，可把咱们这些旁观者看得是眼花缭乱。 如果女员工所言属实，那这位老板的行为简直是道德沦丧，严重破坏了职场的公平与正义。 据相关调查显示，类似的职场不正当关系事件近年来有上升的趋势。这也让我们不得不思考，在竞争激烈的职场中，权力是否被滥用，道德的底线是否被一再践踏。#说说裁员的事儿# #爆料# #新闻# #共议职场正义#

告老还童　30615 阅读　0 评论　4 点赞　2024-09-15 06:47

..+老板被指与多名已婚女下属有染,回应绝无此事,正搜集证据起诉，这个别说在私企，就是在国企，央企里面大有人在。上司看上了下属女人，你不从也得从。要么你卷铺盖走人，恢复通奸罪、流氓罪等法律法规是治理社会风气恶化的当务之急，原来通奸罪是大恶，破坏别人家的家庭，是入刑的。 现在通奸无罪，导致了很多家庭离婚。这个通奸有罪改成通奸无罪的、那些披着人皮的特权人要下十八层地狱的，对资本家咋处分？开除？记过？！所以，出轨必须承担法律责任，这样才能消除社会不安定隐患，重塑礼义廉耻，事情肯定是真的！但要恶人得到惩罚不容易，事情不会假，这老板估计要倒霉了，如果触犯刑律，蹲监狱可能安全一些，在外面到处跑，小心小命难保哦[捂脸][捂脸]#分享一件荒唐事# #抓奸夫犯法吗？# #究竟咋判# #你没权利自裁# #谁给他的权利？# #故意阴谋骚扰# #荒谬事件分享# #变态规定# #法不公天理何在# #荒唐事件分享#

98年的虎　803 阅读　0 评论　0 点赞　2024-09-16 14:41

..+私营企业老板被指控“与多名已婚女性下属玩耍”，涉案人员回应说：没有此事，正在收集证据 一位网友在社交平台上发帖称，一家从事国际展览业务的私营企业老板木某某“与已婚女下属玩耍，婚姻出轨，与女员工开房，导致家庭妻离子散”。 记者联系了发帖人龙某某，龙某某说：“我妻子去年10月加入木某某公司后，经常喝醉，晚饭回家。她甚至提出离婚，因为她没有回酒店出差。目前，我们已经离婚了。” 记者联系了其中一名女员工，她的名字叫谢，她说她在木公司工作了两年多，因为“木诱导”与她发生了关系，最终与丈夫离婚，但也被公司开除，抑郁和疾病。 针对此事，红星新闻记者通过电话联系了木。木说他在国外，没有和龙的妻子有不正常的男女关系。龙和妻子离婚是他自己的原因，和谢没有不正当的男女关系。木还说龙是谣言诽谤，去派出所报警，但警方没有立案，目前正在收集证据起诉。 记者联系了警察局，但尚未收到警方的回复。 发帖者：妻子入职后，与老板有染，导致家庭破裂 9月12日发布的网帖提到，“一家展览公司的老板木某某玩弄了几个已婚女下属，婚内出轨，与女员工开房”。 该网站称，已婚女员工有一套程序。包括“借工作小事照顾已婚女下属”、“借工作、社交、喝酒、加班”、“出差等。，让已婚女下属晚归(不归)，制造加深家庭矛盾”、“借工作方便酒店开房与女下属发生关系”等。 记者联系了发帖人龙某某。龙说，他和妻子结婚15年，有一个儿子和一个女儿。因为家庭条件还可以，他的妻子一直是全职妻子。 “孩子长大后，她提议出去工作。我认为她想与社会有更多的接触是件好事。她不会与社会脱节。她非常支持她。”龙说，去年10月，他的妻子加入了穆的公司。不久，她经常喝醉，晚饭回家。她以出差酒店为借口开房子。他和妻子的关系逐渐恶化。”即使我们这样做了，她也说我的家人虐待了她，并报了警。” 龙说，有一次，他的妻子打电话给他，说他要回来很晚才能在外面吃饭。他开车出去后不久，在附近的十字路口遇到了他妻子的车。”她的表情很尴尬，车后座有一个男人，然后我知道那是穆。” 龙某某说，他还发现，“妻子和木某某在出差时开了一个房间。” 龙说，今年4月中旬，他给木公司的员工发了一条比网上帖子更详细的短信。内容包括“妻子的行为和公司的异常工作导致了家庭破裂，无法挽回”、“儿媳抛弃了家庭和两个年幼的孩子，请公司发表声明”等。短信发出后，木公司的一名女员工联系了她，称她也有相应的经验。 前女员工： 和老板发生关系后被开除 “目前，我已经和妻子离婚了，但我想问穆，我认为他破坏了我的婚姻。我在帖子中报告的他的日常生活也遇到了我联系的女员工。我所说的一切都得到了文本、视频、照片、录音、微信记录、DNA评估报告等材料的证实。”龙说。 记者联系了与龙某某取得联系的女员工谢某。谢某说，她在木某某的公司工作了大约两年。一开始，面对木的关心和表扬，他觉得自己是有价值的，很高兴得到肯定。后来，木会给自己发一些模棱两可的短信。“因为那时候我总是晚上和木出去吃饭，有时候还要唱歌，和老公的关系也很僵硬，经常吵架。相比之下，我觉得木很好。后来有一天晚上，木某某在社交活动结束后开车一个多小时来找我。我见到他后，就发生了关系。从那以后，我一直保持着这种关系。 ”谢还提到，在此期间，木提出开设分公司，让自己成为负责人，但没有实现。在公司呆了大约两年后，她被木忽视了。”我经常被屏蔽或删除，并公开批评我，直到我被解雇。”谢说，因为这段关系，她和丈夫离婚了，被公司解雇了。回到家乡后，她抑郁了很长一段时间，病得很重。 针对此事，红星新闻记者联系了木某某。木某某说:“我在国外出差，龙某某说的不是真的。我和他妻子没关系，也没关系。” 穆说，公司接待客户有社交活动是正常的。因为这是一家展览公司，所以在各地举办展览是正常的。”至于我们住在一家酒店的时候，酒店错了登记。事实上，我们独自住在一个房间里。当时，客户也住在一个房间里，酒店已经证明了这一点。” 木说，龙的离婚是他们自己的问题，他曾经暴露过他的妻子。”他诽谤我，给我们公司的员工发了短信，去我们公司发传单，说这些内容，但都是假的。” 木说，当时因为龙的行为涉嫌扰乱公共秩序，诽谤自己和公司，他们也去警察局报警，但警方没有立案。 木某某也否认了谢某的说法。“根本没有这样的事。” 木某某表示，目前正在收集证据，起诉龙某某。 记者还联系了网帖中提到的木某公司管理层张某。张说他在国外出差。他们是正规做生意的公司，不可能做举报的事情。“员工都是我们的家人。我们怎么能做这样的事？他给员工群发短信，去公司贴传单。我们一直保持沉默，不是因为我们觉得自己在赔钱。目前，我们正在委托律师收集证据起诉龙某某。 ”龙在接受采访时表示，在报警后，他也去了警察局。”我去了康城派出所，告诉警察我发生了什么，并向警方展示了DNA评估报告。后来，警方没有立案。”

闲游散人阿劭　37036 阅读　3 评论　2 点赞　2024-09-15 18:03